COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Accountmanager

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.800-1.850
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046318

Over de functie

Beschik jij over een commerciële gave? Ben jij enthousiast én ben jij op zoek naar een fulltime functie? Lees dan snel deze vacature!

Als junior accountmanager kom je te werken op de vestiging in Breda. Je begint met een inwerktraject, deze duurt ongeveer twee maanden. In jouw eerste maand ben jij voornamelijk bezig met telefonische acquisitie, dit doe je volgens een belscript. Daarnaast zorg jij er ook voor dat afspraken van een collega accountmanager ingepland worden. Na de eerste maand zit jouw proeftijd er op en ga je aan de slag met jouw verkoopverhaal.

Na het inwerktraject ben jij helemaal klaar om zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent 2 tot 3 dagen in de week op kantoor om telefonische acquisitie te plegen. Doormiddel van deze acquisitie zorg jij ervoor dat jouw eigen afspraken inplant worden. Tijdens de afspraken presenteer je de dienstverlening en geef je advies aan potentiële klanten. Wanneer jij de klant hebt overtuigd, draag je deze over aan de collega's binnendienst.

Het bedrijf vindt het belangrijk dat je altijd het uiterste uit jezelf kan halen en stappen blijft maken binnen de organisatie. Je krijgt trainen en begeleiding zodat jij kunt doorgroeien binnen jouw functie en jouw ambities waar kunt maken.

Functie-eisen

Beschik jij over de volgende eisen?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau of hebt een MBO diploma met enkele jaren werkervaring.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent onderhandelingsvaardig en bezit overtuigingskracht.
  • Passie voor marketing en SEO.
  • Ervaring met telefonische acquisitie is een pré.

Daarnaast is het belangrijk dat je besluitvaardig bent, creatief bent en denkt in oplossingen.

Solliciteer dan meteen op deze functie!

Over het bedrijf

Het gaat om een snelgroeiend marketingbureau in Breda. Bij dit bedrijf zijn meer dan 100 werknemers elke dag fulltime bezig om zoveel mogelijk afspraken in te plannen met potentiële klanten. Er wordt samengewerkt met nationale en internationale klanten.
Binnen het bedrijf heerst er een informele werksfeer met een hoop Brabants gezelligheid. Je komt te werken binnen een team van jonge, enthousiaste en behulpzame accountmanagers.

Wat we bieden

Naast een marktconform salaris, biedt het bedrijf nog ander voorwaarden, zoals:

  • Een uitdagende fulltime functie voor 40 uur per week.
  • Vast werk.
  • Een passend salaris plus een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Werk binnen een team van jonge en enthousiaste collega's.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een auto van de zaak, een laptop en pensioensregeling.
  • De mogelijkheid om door te groeien.
  • Een informele werksfeer met een hoop Brabants gezelligheid.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.