Junior accountmanager

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014685

Over de functie

Lijkt het jou leuk om verantwoordelijk te zijn voor het realiseren van de doelstellingen van de afdeling verkoop binnen een bedrijf dat boekhoudkundige software ontwikkelt? Heb jij enige sales ervaring? Lijkt het jou leuk om producten en diensten te verkopen, relaties te onderhouden en kwaliteit te leveren? Lees dan snel verder!

Een greep uit de werkzaamheden zijn:

  • Samen met de andere medewerkers verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken;
  • Op individueel- en groepsniveau verantwoordelijk voor het op een professionele, klantgerichte wijze benaderen van potentiële nieuwe en bestaande klanten en wederverkopers;
  • Merendeel van de commerciële acties zullen telefonisch plaatsvinden;
  • Het eigen maken van de basiskennis van de meest voorkomende modules en de kennis hierover op peil houden, met als doel potentiële en bestaande klanten zelfstandig goed onderbouwd te adviseren en onze producten en diensten aan te verkopen;
  • Profileert het bedrijf op bijeenkomsten zoals o.a. congressen, seminars, netwerken etc., maar ook d.m.v. Social Media;
  • Verantwoordelijk voor een tijdige en relevante en adequate verstrekking van management informatie/rapportages, het bijhouden van KPI’s zowel naar interne als externe belanghebbenden, waardoor besluitvorming effectiever en efficiënter kan plaatsvinden ;
  • Verantwoordelijk voor een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie naar alle betrokken partijen teneinde iedereen op tijd op de hoogte te brengen van voor hen relevante aangelegenheden.

Functie-eisen

Naast dat je van afwisselende werkzaamheden houdt, heb jij:

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Heb jij een studie gedaan in een commerciële richting;
  • Aantoonbare ervaring van verkoop- en presentatietechnieken;
  • Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
  • Affiniteit met administraties en automatisering.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties: klantgerichtheid, integriteit, zelfvertrouwen, relatiemanagement, inlevingsvermogen, leergierigheid, flexibiliteit en de wil om te verbeteren.

Over het bedrijf

Het bedrijf in Den Haag ontwikkelt al meer dan 35 jaar bedrijfssoftware voor MKB bedrijven. Hun klanten variëren van klein zakelijke creatieve start-ups met grote ambities, tot groot zakelijke handels- en productiebedrijven. Dagelijks werken duizenden accountants- en administratiekantoren met de software van dit bedrijf.

De gegevens hoeven slechts eenmaal ingevoerd te worden, waarna de administratie geheel automatisch verloopt! Bijvoorbeeld door automatische verwerking van in- en verkoopfacturen, maar ook bij- en afschrijvingen door middel van de bankenkoppeling en het automatisch verzenden van de aangifte. Het feit dat hun modules zeer intuïtief werken, gecombineerd met een optimale service door hun professionele helpdesk die het juiste antwoord geven, zorgt ervoor dat de klanten met die bedrijf blijven werken.

Wat we bieden

Het bedrijf biedt jou:

  • Een baan bij een bedrijf in het centrum van Den Haag;
  • Een fulltime functie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Salaris tussen de €2100-, en €2500-, bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.