Junior Accountmanager Retail en Foodservice

  • Wijk bij Duurstede
  • HBO
  • €3000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017369

Over de functie

Voel jij je helemaal thuis in het sales vak en ben je toe aan een volgende stap? Voor een toonaangevende producent van fingerfood snackproducten zijn wij op zoek naar een fulltime junior accountmanager.

Als Junior Accountmanager Retail en Foodservice ga je actief aan de slag met retailers, harddiscounters en foodservice partijen om private label concepten te ontwikkelen en om merken te verkopen. Het bedrijf waar jij voor komt te werken heeft onder andere voor Kwekkeboom Oven & Airfryer een strategie bepaald. Die kan jij tot een succes maken door een relevant relatienetwerk op te bouwen en commerciële kansen om te zetten in succesvolle introducties en acties. Het is aan jou om partnerships te creëeren en beheren. Verder ontwikkel je private labels samen met accounts, voert onderhandelingen over jaarcondities en adviseert jouw klanten over prijsstelling en volumes.

Verder begeleid je het interne proces zodat een private label product ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Je wordt verantwoordelijk voor de vooraf opgestelde persoonlijke doelstellingen zoals omzet, marge en het uitbreiden van ons netwerk. Door jouw luisterend oor zorg jij voor een optimale inventarisatie van de klantbehoeften, die je vervolgens vanuit een adviserende rol omzet naar concrete business.

Functie eisen

  • Jij bent iemand met een 'can-do'-mentaliteit, die van aanpakken weet en graag aan de slag gaat met het binnenhalen van nieuwe klanten.
  • Daarnaast ben je instaat om bestaande klanten binnen te houden en op met een klantgerichte wekwijze op de juiste manier te behandelen.
  • Naast dat jij commerciële kansen ziet, ben je ook een kei in het onderhalen en verkopen.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar vind gezelligheid en een goede samenwerking onderling zeker net zo belangrijk.
  • Wat eet je op vrijdag middag op de borrel? Jij gaat voor die bittergarnituur natuurlijk!
  • Wat is je studie achtergrond? Je hebt een hbo- of wo-diploma richting commercie en 1 à 2 werkervaring binnen de food branche. Is dit als accountmanager, assistent accountmanager of junior accountmanager geweest dan is dat zeker een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend producent van fingerfood snackproducten en vanuit regio Utrecht, Wageningen, Arnhem en Amersfoort goed aan te rijden. Het succes van de merken Kwekkeboom Oven & Airfryer en Buitenhuis wordt steeds verder uitgebouwd; het assortiment is inmiddels aangevuld met tal van premium fingerfoods. Het is hun missie om premium producten steeds opnieuw af te stemmen op de veranderende wensen van de consument. Voornamelijk met een oog op kwaliteit, gezondheid, sociaal welzijn en gemak.

De best mogelijke kwaliteit, duurzaamheid, innovaties en focus op de eindgebruiker staat centraal. Op de locatie in Wijk bij Duurstede, werken in totaal ruim 80 personen.

Wat we bieden

  • Fulltime vast werk als junior accountmanager;
  • Zelfstandige functie waarin je jou ondernemerschap en gedrevenheid volledig kwijt kunt;
  • Ambitie om door te groeien? Bij dit bedrijf zijn er volop mogelijkheden;
  • Marktconform salaris;
  • 6% kwartaalbonus bij het behalen van doelstellingen;
  • eindejaarsuitkering;
  • ATV-dagen.

Ben jij ervan overtuigd dat jij de aangewezen persoon bent om de distributie van onze merken uit te bouwen in Retail? En herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan op deze vacature.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.