|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Accountmanager Sales

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025709
Solliciteer direct

Over de functie

Junior Accountmanager Sales
Heb jij een gedreven houding om deals te sluiten met potentiële klanten? Pak jij zonder enige moeite de telefoon op? Ga jij met een commerciële blik langs klanten? En durf je ook nog eens je collega's in de pauze uit te dagen voor een potje fifa op de Playstation of air hockey? Solliciteer dan nu voor de functie van Junior Accountmanager Sales!

Wat ga je doen als Junior Accountmanager Sales?
Als Junior Accountmanager Sales begin je met een 8 week-inwerktraject op het hoofdkantoor. In de eerste maand houdt je je vooral bezig met telefonische acquisitie. Aan de hand van het volgen van een belscript, zorg jij ervoor dat er afspraken ingepland worden voor een collega Junior Accountmanager. Na deze eerste maand zit jouw proeftijd erop en gaan we aan de slag met jouw verkoopverhaal. Door middel van rollenspellen zorgen we ervoor dat jij net zo een goede Junior Accountmanager Sales wordt als jouw collega’s.
Na dit inwerktraject ben jij helemaal klaar om zelf de baan op te gaan. Nu gaat het echte werk beginnen! Als Junior Accountmanager Sales ben jij 2-3 dagen per week op kantoor om telefonische acquisitie te plegen. Jij zorgt met deze telefonische acquisitie dat je je eigen afspraken inplant. De overige dagen ga jij zelf langs jouw eigen klanten om de beste dienstverlening te geven!

Functie-eisen

Wie ben jij als Junior Accountmanager Sales?

  • Je bezit over een MBO 4 diploma of HBO met relevante werkervaring bijv. in een callcenter of uitzendbureau;
  • Ervaring met telefonische acquisitie;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je beschikt over commercieel inzicht, je bent resultaatgericht, hebt een winnaarsmentaliteit en je werkt zelfstandig;
  • Je bent onderhandelingsvaardig en bezit uitstekende overtuigingskracht;
  • Jij woont in de omgeving van Breda;

Over het bedrijf

Onze klant is een gespecialiseerd marketingbureau. Daarnaast zijn zij ook Partner van Google. Dit houdt in dat zij samen met Google sparren om het best mogelijke resultaat voor de klanten neer te zetten. Dit biedt de medewerkers de mogelijkheid om een kijkje te nemen bij Google en deel te nemen aan mooie programma’s van Google. Zij zijn een snelgroeiend online marketingbureau die nationaal en internationaal opererende klanten ondersteunt om zichzelf online beter te profileren.

Wat we bieden

Wat kun je van ons verwachten als Junior Accountmanager Sales?

  • Een uitdagende fulltime functie voor onbepaalde tijd bij de hardst groeiende organisatie van Zuid-Nederland met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een salaris tussen de €1800 - €2200;
  • 27 vakantiedagen;
  • Gedreven werksfeer met een team van jonge en enthousiaste collega’s;
  • In je pauze winnen van je collega’s met een potje tafeltennis, air hockey, Playstation of Mario Kart op de Nintendo!;
  • Een auto van de zaak (Peugeot 208 of een Opel Corsa), een laptop en een telefoon!;
  • Meer dan genoeg gezellige feestjes, 1x per maand een mega borrel met alles erop en eraan… in de zomer een BBQ en met kerst heerlijk uiteten;
  • 1x per jaar een evenement van Google, de beste 9 medewerkers aan de hand van prestatie, ontwikkeling en inzet worden persoonlijk getraind op het hoofdkantoor van Google!;
  • En niet geheel onbelangrijk: een hoop Brabantse gezelligheid!

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.