Junior Accountmanager Sales
Heb jij een gedreven houding om deals te sluiten met potentiële klanten? Pak jij zonder enige moeite de telefoon op? Ga jij met een commerciële blik langs klanten? En durf je ook nog eens je collega's in de pauze uit te dagen voor een potje fifa op de Playstation of air hockey? Solliciteer dan nu voor de functie van Junior Accountmanager Sales!
Wat ga je doen als Junior Accountmanager Sales?
Als Junior Accountmanager Sales begin je met een 8 week-inwerktraject op het hoofdkantoor. In de eerste maand houdt je je vooral bezig met telefonische acquisitie. Aan de hand van het volgen van een belscript, zorg jij ervoor dat er afspraken ingepland worden voor een collega Junior Accountmanager. Na deze eerste maand zit jouw proeftijd erop en gaan we aan de slag met jouw verkoopverhaal. Door middel van rollenspellen zorgen we ervoor dat jij net zo een goede Junior Accountmanager Sales wordt als jouw collega’s.
Na dit inwerktraject ben jij helemaal klaar om zelf de baan op te gaan. Nu gaat het echte werk beginnen! Als Junior Accountmanager Sales ben jij 2-3 dagen per week op kantoor om telefonische acquisitie te plegen. Jij zorgt met deze telefonische acquisitie dat je je eigen afspraken inplant. De overige dagen ga jij zelf langs jouw eigen klanten om de beste dienstverlening te geven!
Wie ben jij als Junior Accountmanager Sales?
Onze klant is een gespecialiseerd marketingbureau. Daarnaast zijn zij ook Partner van Google. Dit houdt in dat zij samen met Google sparren om het best mogelijke resultaat voor de klanten neer te zetten. Dit biedt de medewerkers de mogelijkheid om een kijkje te nemen bij Google en deel te nemen aan mooie programma’s van Google. Zij zijn een snelgroeiend online marketingbureau die nationaal en internationaal opererende klanten ondersteunt om zichzelf online beter te profileren.
Wat kun je van ons verwachten als Junior Accountmanager Sales?
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.