COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Beleidsadviseur Gemeente

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.500
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041194

Over de functie

Als junior beleidsadviseur ga je, onder begeleiding van ervaren collega's, aan de slag met diverse beleidsstukken van de gemeente binnen het sociale domein.

Je houdt je onder andere bezig met het onderwijsachterstandenbeleid, cultuur en de bibliotheek. Om een passend aanbod te bieden op het gebied van onderwijs, ga je veel samenwerken met uitvoerende partijen en een beeld schetsen van hoe zaken zijn geregeld en hoe oplossingen aangedragen kunnen worden. Om een goed beeld te krijgen van de situatie is het van belang dat je dossiers snel weet te doorgronden en goed communiceert met andere partijen. Daarnaast weet je het beleid ook goed schriftelijk weer te geven om het zo te verantwoorden bij de raad. Het gaat erom dat je de huidige situatie in kaart brengt, je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden.

Op het gebied van cultuur en de bibliotheek zorg jij voor goede besteding van de gemeentelijke middelen aan cultuurinstellingen. Daarnaast zorg je samen met betrokken partijen voor een beter functioneren en moderniseren van de bibliotheek en zorg je ervoor dat het bereik vergroot wordt.

In deze leuke en uitdagende functie krijg je de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met maatschappelijke beleidsstukken. Om jezelf niet te verliezen in de dossiers, weet je goed prioriteiten te stellen en snel te schakelen. Je weet van aanpakken, bent een verbindende factor tussen partijen en hebt zelfs rechtstreeks contact met de wethouder. Je bent je ervan bewust dat je binnen de gemeente werkt met menselijke en organisatiebelangen. Nauwelijks ervaring? Geen probleem, je collega's hebben genoeg.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, welke aantoonbaar is met een relevante opleiding (werkervaring is niet vereist!);
  • Affiniteit met de non-profit organisaties en lagere overheid in het bijzonder;
  • Snel kunnen schakelen tussen diverse niveaus en werkterreinen;
  • Een proactieve werkhouding en politiek sensitiviteit;
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden.

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Klik dan op de button "Solliciteer direct" onderaan deze pagina.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professionele, kleinschalige gemeente waarbij kwaliteit en het verder professionaliseren van de organisatie belangrijke pijlers zijn. Dit jaar staat in het teken van een aantal belangrijke veranderingen waardoor deze functie ook is ontstaan.
Binnen de gemeente word je continu uitgedaagd om oplossingen te bedenken en om efficiënter en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te organiseren. Hierbij houd je rekening met de verschillende belangen binnen de gemeente.
Werken bij deze gemeente betekent werken in een open en informele organisatie waar de medewerkers zich dagelijks inzetten voor de groei en professionalisering van de gemeente. Ze staan dichtbij bij de burger, ondernemers en partners. De gemeente is goed bereikbaar vanuit Groningen en Assen.

Wat we bieden

Wij bieden een mooie parttime of fulltime functie als junior beleidsadviseur bij de gemeente voor 32 of 36 uur per week. Je krijgt een tijdelijk contract tot 01- juli 2021. Er is ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
Verder bieden wij:

  • Een goed salaris tussen de € 2.400 en € 3.500 op basis van 36 uur per week;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Toegang tot een portaal met meer dan 100 online trainingen.
    Bij goede prestaties behoort een verlenging van het contract zeker tot de mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.