COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Business Controller

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,79-15,00
  • 40 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050304

Over de functie

Een (bij)baan bij Samsung, een boost voor jouw carrière. Per direct kan jij starten voor parttime 20, 24, 32 of fulltime 40 uur per week in deze rol waar jij de Business Controller op de Customer Service afdeling ondersteunt.

Jij bent medeverantwoordelijk voor een soepel proces tussen één van de grootste retailers en Samsung. Tegelijk krijg je een goede kijk in de keuken van én een A merk én een grote afdeling binnen Samsung én de dagdagelijkse werkzaamheden van een Business Controller. Pak je je verantwoordelijkheid? Dan krijg je die ook zeker. Je komt terecht in een hecht team met een open cultuur. Je gaat veel leren en het is hard werken, maar jouw collega’s zijn altijd te porren voor een gezellige borrel na werktijd.

Jouw taken zullen o.a. zijn:

  • Huidige proces (financiële stromen) in kaart brengen van de gehele CS afdeling;
  • De gehele betalingsstroom mede beheren;
  • Contact met collega’s op CS en andere afdelingen binnen Samsung Electronics Benelux;
  • Contact met de B2B klant en partners per mail en telefoon;
  • Fungeren als sparringpartner voor de Business Controller en de andere collega’s binnen het business control team;
  • Checken van facturen;
  • Data in Excel lijsten analyseren en advies uitbrengen;
  • Bewijslasten matchen met de aangedragen gegevens door B2B klant en partners;
  • Interne en externe meetings voorbereiden, input/data aanleveren.

Functie-eisen

  • Jij hebt een afgeronde opleiding in de richting van Finance of bent daar op dit moment mee bezig;
  • Jij hebt een goede kennis van Excel. Voor draaitabellen ben jij niet bang;
  • Jij hebt een positieve kritische houding en de vraag achter de vraag durf jij te stellen;
  • Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt een zeer goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Een helikopterview is key in deze positie, daar je suggesties doet ter verbetering;
  • Jij bent zeer gedreven in het halen van je doelen en bedrijf targets en kan daarbij in teamverband samenwerken;

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij Samsung Electronics Benelux. Samsung is natuurlijk één van de grootste merken van dit moment en een hele fijne werkgever. Met meer dan 400.000 werknemers wereldwijd is het een groot internationaal bedrijf en in Nederland is het gevestigd op Schiphol. Normaal worden er veel dingen georganiseerd voor de werknemers, zoals bootcamps, sport clinics met bekende sporthelden zoals Rico Verhoeven, maar ook een erg competitief bedrijfshockey toernooi. Nu het thuiswerken is ingevoerd, zorgt Samsung ervoor dat je remote goed wordt ingewerkt. Alle middelen zijn aanwezig om jou te faciliteren, zodat je het werk prettig en naar behoren kunt uitvoeren. Regelmatig contact met je manager en je collega’s via de digitale kanalen is key om als team doelen te bereiken. Via videobellen wordt er nog steeds van alles georganiseerd, zoals verschillende quizzen en natuurlijk online borrels met een borrelpakket die aan huis wordt afgeleverd.

Wat we bieden

  • Een salaris gebasseerd op jouw opleiding en ervaring;
  • Een goede bonusregeling per kwartaal.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een volledige vergoeding van jouw reiskosten.
  • 26 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 extra dagen.
  • Groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U Online Campus en de mogelijkheid om je door te ontwikkelen op het gebied van supply chain management.

Jouw interesse in de functie en Samsung waarderen wij enorm! Na jouw sollicitatie beoordeelt ASA of je profiel aansluit op de functie eisen. Er volgt een gesprek met ASA waarna we je bij goed gevolg voorstellen bij Samsung. Uiteraard volgt er nog een gesprek bij Samsung.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.