Junior Business Process Manager

  • Oldenzaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067474

Over de functie

Heb jij een sterk analytisch vermogen? Ben jij continu bezig met het ontdekken van kansen en het bedenken van verbeteringen en oplossingen? Hou jij je graag bezig met het maken van analyses en heb je een sterke affiniteit om processen nog efficiënter te maken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de functie van Junior Business Process Manager ondersteun je jouw collega’s van het Business Process Management Team en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het continu verbeteren van systemen en bedrijfsprocessen in de gehele organisatie.

Jij houdt je bezig met het analyseren, uitwerken, ondersteunen, oplossen, beheren, optimaliseren en implementeren van bedrijfsprocessen binnen iedere discipline. Je werkt overkoepelend aan projecten van A tot Z en bent de schakel tussen de organisatie, de business en IT.

In deze functie heb je veel contact met collega’s van diverse afdelingen en haal je er plezier uit om samen te werken en te streven naar een optimale informatievoorziening en een verbetering van processen en systemen. Het betreft een zelfstandige functie waarbij je samen met je manager werkt die af en toe ook onderweg zal zijn. Echter kun je wel altijd terecht bij je overige collega’s in Oldenzaal of van de andere vestigingen.

Heb je nog vragen over dit bedrijf en ben je nieuwsgierig geworden over deze vacature voor de functie Junior Business Process Manager? Sophie staat je graag te woord via 053 481 4600 (optie 3). Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is? Stuur ons dan gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en wij zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord.

Functie-eisen

  • Jij hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding of ervaring in de markt van wegtransport en logisitiek;
  • Het is belangrijk dat je goed overzicht kan bewaren, proactief kan reageren en verbaal sterk bent;
  • Een zelfstandige functie weet jij goed te vervullen en je kunt makkelijk overweg met systemen;
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt een goede beheersing van de Nederlands en Engels taal;
  • Je bent oplossingsgericht, proces gedreven en houdt van hectiek en nieuwe uitdagingen.

Over het bedrijf

Vanuit de vestigingen in Venlo, Hillegom en Oldenzaal biedt deze organisatie een totaaloplossing voor Europees vrachtvervoer over de weg. Dagelijks worden grote hoeveelheden goederen van elke omvang naar een groot aantal bestemmingen in Europa vervoerd. Binnen deze organistie werken 200 medewerkers, waarvan 140 binnen Operations.

Het is een sterk groeiende organisatie die volop in beweging is. Dit is terug te zien in de ontwikkeling van de medewerkers, nieuwe logistieke diensten die worden geïntroduceerd in de markt en er zijn flinke uitbreidingsinvesteringen actueel. Deze vacature is voor de vestiging in Oldenzaal waarbij je met name nauw samenwerkt met je manager. Je wordt hierbij on the job ingewerkt waarna je zelfstandig deze functie gaat vervullen. Deze opdrachtgever vindt het belangrijk om te investeren in de collegialiteit, dit doen zij door middel van zomer bbq’s of het jaarlijkse feest voor alle vestigingen.

Wat we bieden

  • Een fulltime, uitdagende baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid, leuke uitdagingen en volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
  • Een salaris tussen de €2.400,- en €3.600,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
  • Een fulltime baan voor 40 uur per week en komt rechtstreeks in dienst van de opdrachtgever;
  • Je ontvangt een reiskosten vergoeding en standaard 22 vakantiedagen per jaar;
  • Daarnaast ontvang je een persoonlijk eigen flex budget waarmee je 13 extra vakantiedagen kunt opnemen of maandelijks je salaris kunt verhogen.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen wij graag met jou in contact om je meer te vertellen. Neem contact op met Start People Enschede via 053-4814600, Sophie staat je graag te woord!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.