COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior controller

  • Heerenveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2351-3200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021622

Over de functie

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan, waar jij jezelf kan ontwikkelen tot een stevige controller? Zoek jij een uitdagende functie waar jij dagelijks nieuwe uitdagingen tegenkomt? Word dan junior controller bij Sharp Packaging Solutions in Heerenveen!

Als junior controller ben jij aanspreekpunt binnen de organisatie op het gebied van financiën. Jij houdt je bezig met administratieve en controlling werkzaamheden. De administratieve werkzaamheden omvatten onder andere de grootboekadministratie, kredietcontrole en facturatie. De controlling werkzaamheden bestaan onder andere uit budgetcontrole, btw-aangifte en het opstellen, optimaliseren en analyseren van de financiële- en managementrapportages.

Functie-eisen

Jij bent veel bezig met het analyseren van cijfers, daarom is het belangrijk dat jij een goed ontwikkeld cijfermatig inzicht hebt en analytisch sterk bent. Het creëren van overzicht in een complexe en uitgebreide administratie is aan jou wel besteed. Aangezien jij het aanspreekpunt binnen de organisatie bent op het gebied van financiën is het belangrijk dat jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Ook zijn deze vaardigheden belangrijk voor de gesprekken over budgets die jij voert met verschillende afdelingen. Verder heb jij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Enige ervaring met de hierboven beschreven werkzaamheden;
  • Kennis en ervaring met ERP software en Microsoft Excel;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

UDG Healthcare is een wereldwijde georiënteerde organisatie die zich richt op diverse onderdelen van de farmaceutische industrie. Zo richten zij zich op medische apparatuur, Klinische proeven, het maken van medicijnen en het verpakken van medicijnen. Dat laatste wordt gedaan bij Sharp Packaging Solutions die niet alleen gevestigd is in Nederland, maar ook in Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten, België en Ierland.

Als junior controller leg je verantwoording af aan de EU finance manager, hiervoor is het belangrijk dat jij de Engelse taal goed beheerst in woord en geschrift. Jij komt te werken bij de Nederlandse vestiging in Heerenveen. Deze vestiging bestaat op dit moment uit circa 100 medewerkers (kantoor en productie personeel) en is groeiende. Sharp is constant op zoek naar nieuwe mogelijkheden en technologische innovaties voor hun verpakkingstoepassingen.

De financiële afdeling bestaat op dit moment uit een financieel administratief medewerker, financial controller a.i. en financieel consultant a.i. Op de afdeling is het rustig, want iedereen is geconcentreerd bezig met zijn werk en wil dit zo nauwkeurig mogelijk doen. Er is ruimte voor een dolletje, maar er wordt voornamelijk keihard gewerkt op de afdeling. Iedereen draagt zijn steentje bij, daarom is het belangrijk dat jij bereid bent om andere werkzaamheden, waar nodig, op te pakken.

Wat we bieden

Wij bieden jou een functie met diverse werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden binnen de financiële afdeling. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid jezelf (verder) te ontwikkelen als financieel controller. Het gaat om een tijdelijk dienstverband, waarbij het nog onduidelijk is of jij direct een contract bij de opdrachtgever krijgt of via Start People gedetacheerd wordt; beide opties staan dus open.

Wegens wijzigingen binnen de huidige Nederlandse organisatiestructuur is het nog onduidelijk of je uiteindelijk een contract voor onbepaalde tijd kan en mag verwachten. Afhankelijk van wat de veranderingen teweeg gaan brengen wordt de keuze daarop gebaseerd.

Verder kun je rekenen op:

  • Een fulltime functie (40-urige werkweek);
  • Een salaris vanaf € 2.351,- bruto per maand (de hoogte is afhankelijk van jouw ervaring);
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een max. van € 6,- netto per dag.

Heb je interesse? Solliciteer dan direct!
Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben neem dan contact op met Emily Lazeroms (Recruiter) via 058-2983400.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.