COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Informatie adviseur Corona

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.494
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044362

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een fulltime of parttime Junior Informatieadviseur Corona voor GGD Twente. Ben jij onlangs afgestudeerd of gewoon op zoek naar een uitdaging en heb je een ICT gerelateerde HBO opleiding afgerond? Lees dan snel verder!

Sinds het begin van de Corona pandemie zijn de verschillende Corona afdelingen van GGD Twente snel gegroeid. Door de continue veranderingen rondom het virus is er een dynamische werkomgeving die veel flexibiliteit vereist. Jij bent dan ook in staat om snel te schakelen en pakt werkzaamheden proactief op, waarbij je moeiteloos prioriteiten stelt.

Wat ga je doen als Junior Informatieadviseur Corona?
Als Junior Informatieadviseur ben je werkzaam voor de dynamische omgeving van de Corona afdeling binnen GGD Twente en houd jij je bezig met de informatievoorziening, waaronder beveiliging en privacy, van de Corona gerelateerde systemen. Jij bent met raad en daad de intermediair tussen vraag en aanbod van de informatievoorziening, ICT en management/organisatie m.b.t. Corona gerelateerde zaken.

Jouw taken zijn onder andere

  • Geven van ongevraagd en gevraagd advies op het terrein van informatie- en informatiebeveiligingsbeleid;
  • Adviseren over de inhoud en vorm van diverse informatisering trajecten t.b.v. de corona afdeling;
  • Jij bent in die zin intermediair tussen de landelijke koepelorganisatie GGD/GHOR Nederland en GGD Twente;
  • Jij adviseert over de toe te passen informatie- en applicatiearchitectuur.
  • Ook weet je collega’s te enthousiasmeren voor ontwikkelingen en nieuwe manieren van werken;
  • Goede balans weten te vinden tussen de wensen van de organisatie t.a.v. informatiebeleid en de beschikbare mogelijkheden van het ICT team;
  • Zorgen voor een goede verbinding en samenwerking met je (ICT) collega’s.

Functie-eisen

  • Je bent starter of hebt enkele jaren werkervaring en op zoek naar een leuke uitdaging;
  • Je bent tussen de 28 en 36 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een ICT-gerelateerde opleiding op HBO niveau afgerond, bijvoorbeeld: Bedrijfskundige Informatica of Business IT & Management en daarbij heb je bij voorkeur kennis van privacy en beveiliging.
  • Kennis van de werkvelden van een GGD en overheidsorganisaties en affiniteit met keteninformatisering zijn pluspunten;
  • Kennis van NEN7510 is een pré.
  • Je kunt een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

Jouw kwaliteiten:

  • Jij bent een no nonsens type die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken;
  • Omgevingssensitief, sterk in samenwerking, proactief en een doorzetter;
  • Overtuigend communiceren in alle lagen van de organisatie is voor jou geen probleem;
  • Je bent klantgericht, sociaal vaardig en soepel in omgang;
  • Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor GGD Twente. GGD Twente is onderdeel van Regio Twente. Regio Twente is het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten: Almelo, Borne, Dinkelland, Enschede, Haaksbergen, Hellendoorn, Hengelo, Hof van Twente, Losser, Oldenzaal, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden.

De werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Enschede.

Wat we bieden

Je krijgt een tijdelijk dienstverband tot 1 maart 2022, op detacheringsbasis via Start People. Je ontvangt een salaris in schaal 9. Dit betekent een minimum salaris van €2756 en een maximum salaris van €4494 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Een eventuele verlenging hangt af van functioneren in combinatie met organisatieontwikkelingen.

Wil jij graag iets betekenen voor onze inwoners en hun gezondheid door samen met de GGD een bijdrage te leveren aan de aanpak van Corona in Twente? Solliciteer van snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP GGD Twente
Nijverheidstraat   30  
7511 JM, Enschede

ggdtwente@startpeople.nl
0534814620

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.