Junior Inkoper 32-36 uur

  • Utrecht
  • MBO
  • €2711,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #6537001709

Wat ga je doen?

Als inkoper bied je inhoudelijke ondersteuning op het gebied van inkoop en contracten. Voorbeelden van niveaubepalende werkzaamheden:

  • Dagelijkse correspondentie met interne klanten en leveranciers;
  • Uitvragen van offertes of profielen voor interne posities;
  • Het in behandeling nemen en uitzetten van bestelopdrachten;
  • Het toetsen van bestelopdrachten (aan de hand van geldende voorschriften en regelgeving);
  • Het bewaken van binnenkomende offertes;
  • Bewaken en verzorgen van het administratief proces;
  • Aanspreekpunt voor vragen rondom het inkoop proces.

Wie ben je?

Je bent administratief goed onderlegd, je bent gericht op samenwerken, hebt een groot oplossend vermogen en je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken. Verder ben je zelfsturend en zie je het als uitdaging om samen met andere collega inkopers te werken aan een servicegerichte afdeling. Je hebt voldoende vermogen om snel wegwijs te worden in onze organisatie en systemen. Daarnaast beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je 1 tot 4 jaar werkervaring.

Over het bedrijf

IVO Rechtspraak is de ICT dienstverlener voor de Rechtspraak in Nederland. Een wereld op zich, want de Rechtspraak heeft grote ambities en maakt grote veranderingen door. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en pro-activiteit. Heb jij de drive die nodig is om bij te dragen aan de digitalisering van de Rechtspraak?

Afdeling Inkoop is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het verlenen van inkoop gerelateerde werkzaamheden ten behoeve van de organisatie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces.

Bij IVO Rechtspraak kom je terecht in gezellig, maar hardwerkend team. Elke morgen wordt het werk middels een stand-up verdeeld en recente ontwikkelingen binnen het team besproken. Regelmatig worden er teamuitjes of borrels georganiseerd in het kader van samenwerken.
Bij goed functioneren is er uitzicht op een aanstelling met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een 32 - 36-urige werkweek, volledige vergoeding van je OV-reiskosten en uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

  • Tijdelijke opdracht tot 31-12-2019, daarna kans op verlenging bij goed functioneren.
  • Deze functie is zowel parttime als fulltime te vervullen
  • Standplaats: Utrecht
  • Interesse? Solliciteren kan tot 15 juli 10.00

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.