(Junior) Installatiemonteur (technisch)

  • Purmerend
  • MBO 1/2
  • €2600,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #6366000971

Wat ga je doen?

Heb jij technisch inzicht? Werk je graag met je handen? Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!

Voor Gemeente Purmerend zijn wij per direcht op zoek naar een (junior) storingsmonteur / installatiemonteur.
De vacature is fulltime en voor langere tijd met kans op vast dienstverband.

Als (junior) installatiemonteur ben je binnen een klein team breed inzetbaar op het gebied van bruggen, openbare verlichting, verkeersregelinginstallaties en rioolgemalen.
De werkzaamheden bestaan uit het oplossen van storingen in de openbare verlichting, storingen in gebouwen op het gebied van elektriciteit, alarminstallaties enz. en eventueel ook oplossen van storingen in beweegbare bruggen. Je gaat in een klein team van 6 medewerkers werken die in Purmerend alle verkeersregelinstallaties, bruggen, openbare verlichting en gebouwen onderhouden. De voorkeur gaat uit naar een medewerker die in de direct omgeving van Purmerend woont i.v.m. het draaien van wachtdiensten. Dit laatste is een onderdeel van je functie.

# jaarcontract, fulltime, gemeente

Wie ben je?

Voor deze functie is het belangrijk dat je technisch inzicht hebt.
Daarnaast vragen wij de volgende capaciteiten:

  • Opleiding sterkstroominstallaties
  • In bezit van rijbewijs C
  • Affiniteit met Openbare verlichting
  • Eventuele kennis van beweegbare bruggen is een pre
  • Heeft geen hoogtevrees
  • Opleiding stuurstroominstallaties is een sterke pre

Over het bedrijf

Gemeente Purmerend is verdeeld in verschillende domeinen. De functie installatiemonteur valt onder het Ruimtelijk Domein.
Het Ruimtelijk Domein is verantwoordelijk voor de fysieke ontwikkeling, inrichting en beheer van de stad. Ontwikkelprojectenrealiseren we in lijn met de ambities voor de stad.
Onze medewerkers werken aan een stad die schoon, heel en veilig is en waar hetgroen op orde is. We anticiperen snel op vragen van inwoners, kunnen ons verplaatsen in hun belevingswereld en handelen ook zo.Onze werkzaamheden zijn zodanig georganiseerd dat dit mogelijk is.

Wat bieden wij jou?

Bij een nieuwe en uitdagende werkplek horen natuurlijk ook passende voorwaarden.
Hieronder staat kort benoemd op welke voorwaarden jij recht heb:

  • Een salaris, conform de CAR UWO CAO in functieschaal 6, max. €2.729,= op basis van 36 uur.
  • 8% vakantiegeld wat je over elk gewerkt uur opbouwt;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen!

Wij bieden:· Een uitdagende en verantwoordelijkefunctie waarbij je bijdraagt aan de verdere doorontwikkeling van het Ruimtelijk domein.·

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.