Junior logistiek planner

  • Kampen
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004276

Over de functie

In de fulltime (32-40 uur) functie als junior logistiek planner ben je verantwoordelijk voor:

  • De optimale planning van de inkomende goederen;
  • Het (telefonische) contact met leveranciers en transporteurs;
  • Het intern schakelen met de meewerkend voorman inbound en het rapporteren aan de inbound coördinator;
  • Het aannemen en uitzetten van transportopdrachten en het verwerken hiervan;
  • Het bewaken van geplande transporten en bij eventuele afwijkingen hier direct op inspelen;
  • Bijkomende administratieve werkzaamheden.

Het magazijn is opgedeeld in inbound (inkomende goederen), magazijn (orders verwerken) en de expeditie (uitgaande orders). Voor de inbound afdeling zoeken we een junior logistiek planner. In deze functie werk je nauw samen met de coördinator. Als junior logistiek planner ben je onder andere verantwoordelijk voor de bewaking van de logistieke planning voor de inkomende goederen. Dagelijks ben je afhankelijk van verschillende partijen die invloed hebben op jouw planning, jij stuurt bij waar nodig. Om dit proces soepel te laten verlopen onderhoud jij goed contact met alle partijen. Vanwege de dynamiek in deze functie zijn we op zoek naar iemand die energie krijgt van snel schakelen en dit als een uitdaging ziet.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met de logistiek/transport;
  • Je bent stressbestendig en je kunt snel schakelen;
  • Je hebt ervaring met Excel (is een pré);
  • Je hebt een analytisch vermogen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende internationale handelsorganistie gevestigd in Kampen. Wegens groei zijn zij op zoek naar versterking van het team.
Heb je affiniteit met logistiek en transport? Kun jij snel schakelen en werk je nauwkeurig? Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van het logistieke proces binnen deze organisatie? Solliciteerd dan direct! We zien heel graag je reactie tegemoet.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Een uitdagende functie bij een dynamische en snelgroeiende handelsonderneming;
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • Een informeel en klantgericht familiebedrijf waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Enthousiaste collega’s om mee samen te werken en leuke uitjes met elkaar.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.