Junior Online Marketeer

  • Didam
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008154

Over de functie

Heb jij een talent voor zowel marketing als communicatie? En werk jij graag online én offline?
Dan is de functie van junior Online Marketeer bij een groeiend duurzaam energiebedrijf echt wat voor jou!

De werkzaamheden zullen qua verdeling 80 (marketing/online) en 20 (communicatie/offline) zijn.
Je dag zal gevuld zijn met de volgende taken:

  • je zorgt voor het beheer, verbeteren en vernieuwen van de websites.
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken en posten van social media content.
  • Je zorgt voor de webcare op Facebook, Twitter en reviewsites.
  • Je schrijft wervende content voor de marketingactiviteiten, projecten en campagnes.
  • Je zorgt voor een goede vindbaarheid via SEO en gebruikt Google Adwords en Analytics.
  • Je neemt het voortouw bij de coördinatie van het opmaken van drukwerk zoals flyers en brochures.

Functie eisen

Om deze taken goed uit te voeren vragen wij het volgende van je:

  • Je woont in de omgeving van Apeldoorn/Didam en je beschikt over eigen vervoer. Je zal namelijk op beide locaties werkzaam zijn.
  • Je beschikt over passende beroepskwalificatie (minimaal werk/denkniveau MBO, bijvoorbeeld Mediavormgever (Art & Design).
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt affiniteit met online marketing.
  • Je bruist van de energie, kan zelfstandig werken en je bent leergierig
  • Je wilt graag op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een informeel, dynamisch en professioneel bedrijf van ongeveer 70 man. Zij zijn onderdeel van een groep die zich bezig houdt met duurzame energie. Zij installeren zonnepanelensystemen bij particulieren en ook bedrijven.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

Een fulltime en vast dienstverband (of minimaal 32 uur per week)
Een marktconform salaris
Een informele werkomgeving en volop ontwikkelmogelijkheden

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.