Junior Procurement Officer Samsung

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,80-18,60
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066393

Over de functie

Als de nieuwe Junior Procurement Officer bij Samsung kom je terecht op het hoofdkantoor van Samsung Benelux op Schiphol. Jouw nieuwe baan bevindt zich op de afdeling Procurement en bestaat uit 4 personen. Jij gaat je bezig houden met het zoeken van nieuwe suppliers, het begeleiden van tender trajecten en het helpen met alle administratieve afhandeling. Het gaat om de niet product gerelateerde inkoop. Taken die uiteindelijk, na een uitgebreid inwerktraject, onder jouw verantwoordelijkheden zullen gaan vallen zijn:

  • Het coördineren en begeleiden van aanbestedingsprojecten;
  • Het coördineren van contract ondertekeningen;
  • Het bepalen en ontwikkelen van de inkoopstrategie;
  • Analyses en rapportages maken van aanbestedingen en processen;
  • Marktresearch;
  • Op zoek gaan naar nieuwe suppliers die passen bij de bedrijfsdoelen;
  • Schakelen met de verschillende interne stakeholder over de inkoop en status;

Ervaring is een pré voor deze functie maar heb jij een passie voor procurement en heb jij bijvoorbeeld net jouw studie Bedrijfskunde afgerond? Dan is deze functie ook zeker voor jou geschikt!

Functie-eisen

  • Jij bent in het bezit van een HBO of Universitair diploma in de richting van Finance/Inkoop of Bedrijfskunde;
  • Jij voelt je thuis in een internationale organisatie en hebt een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Jij bent ondernemend, komt graag met initiatieven en staat stevig in je schoenen;
  • Jij bent zeer goed met Excel;
  • Jij bent op korte termijn fulltime beschikbaar.
  • Ervaring is een pré maar geen vereiste.

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Wij zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn. Bij Samsung zijn wij bezig steeds weer nieuwe, creatieve oplossingen te bedenken voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het nieuwe hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris, aangevuld met een bonusregeling per kwartaal;
  • Een jaarcontract vanuit ASA met uitzicht op een vast contract;
  • Een groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U online campus en veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • De reiskosten van het openbaar vervoer worden volledig vergoed.

En naast al deze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kan je natuurlijk Samsung producten tegen een aantrekkelijke prijs aanschaffen. Dus wacht vooral nog even met de aanschaf van die nieuwe televisie of wasmachine, solliciteer eerst voor deze baan en zorg dat jij op deze plek komt te zitten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.