COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Product Manager Samsung

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,00-22,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051167

Over de functie

Heb jij een passie voor technologie en ervaring/talent voor het introduceren van nieuwe innovatieve producten op de Europese markt? Lees dan snel verder!

Voor Samsung zijn wij op zoek naar een Productmanager voor de categorie Desktop Monitoren. Samsung is hierin marktleider en heeft als doel om deze branche nog verder uit te breiden. Jij bent direct verantwoordelijk voor dit ambitieuze doel!
Productbeheer is het brein van het bedrijf, hier ontstaan de ideeën en uitdagingen voor de groei en verkoop van het bedrijf. In deze product functie ben je owner van het product. Jij bent de drijvende kracht achter het stimuleren van de marketing en sales activiteiten in jouw branche met jouw product.

Jouw voornaamste werkzaamheden zullen zijn:

  • Altijd op zoek naar kansen om de toename van de verkoop van de monitoren te stimuleren;
  • Samenwerkingen opzoeken met de verschillende partners en aanhangende organisaties;
  • Constant monitoren en analyseren van de Europese markt en deze data vertalen naar concrete acties voor dochterondernemingen, Europese leiderschap en het hoofdkantoor;
  • Het begeleiden en coördineren van dochterondernemingen;
  • Continu zoeken voor potentiële business modellen en samenwerkingen voor jouw product;
  • Een duidelijke strategie opzetten voor een goede marktpositie in samenwerking met het product team & sales;

Jij zal veel schakelen met kantoren in andere landen in Europa, UK en Korea. Voor COVID werd er ook veel gereisd door Europa, het is nog even afwachten hoe dit zich nu zal gaan ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Marketing of een Computer gerelateerde studie;
  • Jij hebt 2 jaar ervaring in een soort gelijke rol;
  • Jij bent per augustus fulltime beschikbaar, eerder beginnen is ook een optie;
  • Jij hebt affiniteit met tech en gaming;
  • Jij bent flexibel en kan goed snel schakelen;
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Jij hebt een hoog energielevel en neemt graag initiatieven;

Over het bedrijf

Werken bij Samsung, dat is wat je gaat doen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen bij een A-merk. Naast dat Samsung natuurlijk één van de grootste merken is van dit moment, is het ook een hele fijne werkgever. Jouw dag begin je met een lekkere koffie van de barista en voor wat extra vitaminen staat de fruitmand voor je klaar. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant waar je naast een oer Hollands broodje en salade, ook kunt genieten van de specialiteiten van de Koreaanse kok. De calorieën verbrand je terwijl je de trap neemt in plaats van de lift. Op de traptreden staat precies aangegeven hoeveel je er verbrandt. Aan het eind van de dag kan jij nog even je lijf een boost geven in de sportschool van Samsung.

Wat we bieden

  • Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en opleidingsniveau;
  • Een fulltime vast dienstverband via ASA voor 40 uur in de week;
  • Een goede bonusregeling per kwartaal en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een volledige vergoeding van jouw reiskosten;
  • 26 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 extra dagen;
  • Groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U Online Campus en de mogelijkheid om je door te ontwikkelen op het gebied van supply chain management.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.