Junior Purchaser

  • Lelystad
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,80-14,35
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061186

Over de functie

Wil jij je kennis uitbreiden en doorgroeien tot een echte proffesional inkoper met uitzicht op een vastcontract? Wij zijn op zoek naar een fulltime Junior Purchaser voor onze klant in Lelystad. De dagelijkse werkzaamheden van de (Tactische) Inkoop afdeling zijn het onderhandelen met de leveranciers en het onderhouden van contracten en condities. De Inkoop afdeling is ook verantwoordelijk voor bijhouden van de marktontwikkelingen op staal, transport en wisselkoersen. De resultaten hiervan worden vertaald naar het SAP systeem en word besproken in vergaderingen met de interne stakeholders.

Overige taken zullen zijn:

  • Verantwoordelijk nemen voor een pakket leveranciers;
  • Prijsonderhandelingen opstellen;
  • Levercondities en betalingscondities controleren;
  • Benchmarking;
  • Zoeken en het kwalificeren van leveranciers;
  • Up-to-date houden van “price development files” en “supplier performance files";
  • Ondersteuning bij SAP implementaties.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO/HBO niveau;
  • Goed niveau van Excel en Word;
  • Kennis van SAP is een pré;
  • Goede beheersing van de Engelse taal, en Nederlands vloeiend;
  • Kan goed zelfstandig werken;
  • De ambitie om door te groeien naar de functie van inkoper.

Over het bedrijf

Het bedrijf heeft een bekende naam in de internationale bouwwereld. Wij distribueren hoogwaardige industriële spijker-, niet- en schroefsystemen, bevestigingsmiddelen en aanverwante producten voor de bouw en houtverwerkende industrie naar alle Europese landen, het Midden Oosten en Afrika. Je kunt dus wel stellen dat verbinden létterlijk hun vak is. Deze verbinding staat ook centraal als je komt te werken voor dit bedrijf. Je komt namelijk te werken in een enthousiast, betrokken en gedreven team. Je nieuwe collega’s zijn enthousiast en expert in hun vakgebied.

Wat we bieden

  • Een baan in een informele en professionele omgeving;
  • Een goed salaris tussen de €2400 en de €2500 bruto per maand;
  • Reiskosten vergoeding;
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lelystad
Zilverparkkade   85  
8232 WK, Lelystad

lelystad@startpeople.nl
0320285123

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.