Recruitment Consultant

  • Rotterdam
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1248002938

Wat ga je doen?

Ben je net afgestudeerd en lijkt het je leuk om je te specialiseren als recruitment consultant? Lees dan gauw verder!

Onze opdrachtgever bevindt zich in Rotterdam, maar zijn ook goed te bereiken vanuit Den Haag. Onze opdrachtgever, een internationaal opererend consultancy- en detacheringsbureau is vanwege uitbreiding van hun team opzoek naar een consultant die ervoor zorgt dat de juiste kandidaat op de juiste plek zit. Samen met de opdrachtgever bepaal je het profiel van de gezochte kandidaat en voer je de eerste sollicitatiegesprekken uit. Jij bent de schakel tussen de klant en de kandidaat.
Als consultant bemiddel je voornamelijk kandidaten in diverse technische sectoren hierbij kun je denken aan de olie en gas-, de chemie- en energiesector.
Bij dit bedrijf kom je terecht in een enthousiast team waar iedereen in zijn of haar waarde wordt gelaten. Op vrijdag wordt er gezellig een vrijmibo georganiseerd met de consultants en wordt er veel met elkaar gelachen. Daarnaast wordt er ook hard gewerkt en ben jij mede verantwoordelijk voor het bepalen van het beleid en gezicht van de organisatie richting de arbeidsmarkt.

Wie ben je?

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld HR of Commerciële economie;
  • Eventuele ervaring binnen een technisch uitzendbureau of in de recruitmentbranche is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Commercieel ingesteld;
  • Goede communicatieve vaardigheiden, jij weet wat mensen beweegt en weet hun wensen goed te achterhalen;
  • Affiniteit met techniek.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je werkt goed zelfstandig en beschikt over een goed portie doorzettingsvermogen, wanneer de kandidaat verstop zit weet je deze toch te vinden door je creativiteit te gebruiken. Ook weet je mensen te overtuigen, kortom je bent een echte ondernemer en weet ballen in de lucht te houden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is één van de grootste spelers op het gebied van engineering, procurement, constructie en maintenance (EPCM) voor opdrachtgevers in het bedrijfsleven en voor overheden, ook in afgelegen gebieden en onder moeilijke omstandigheden.

Zij opereren internationaal wat voor jou veel mogelijkheden biedt!

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime vaste baan;
  • Salaris tussen de € 2.200,- en € 2.700,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • Goede bonusstructuur;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden waarbij een internationale carriere tot de mogelijkheden behoren.

En een baan in een leuk hecht team, in een modern kantoorpand wat makkelijk te bereiken is.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leiden
Breestraat   51  
2311 CJ, Leiden

haarlem@startpeople.nl
0715149044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.