Junior Sales Manager Agri

  • Veghel
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059333

Over de functie

ASA Werving & Selectie is voor de ambitieuze producent Intracare (voor de agrarische/ feed sector) op zoek naar een Junior Sales Manager. Deze Junior Sales Manager wordt verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van zijn distributeurs (groothandel) netwerk (europa of wereldwijd).

Deze zeer ondernemende organisatie verwacht van jou om met de innovatieve en bewezen producten voor de veehouderij sector je afzet te vergroten. Het bedrijf kenmerkt zich door sterk in te zetten op innovatie middels een sterk R&D team.

Het bedrijf kenmerkt zich ook door sterk in te zetten op een prettige werksfeer. Je wordt onderdeel van een hecht team! Ze vinden een uitgebreide inwerkperiode belangrijk, maar verder wordt je de komende jaren ook verder opgeleid als Sales Manager en Specialist. Zodat je uiteindelijk zelfstandig nieuwe landen wereldwijd kan gaan openen.

Wat ga je doen:
Als International Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de salesactiviteiten in specifieke landen. Je bezoekt deze landen en door het opbouwen en onderhouden van goede relaties, vertaal je klantwensen en marktkansen naar verkoop.

Je analyseert en rapporteert marktontwikkelingen, trends, nieuwe zakelijke kansen en behaalde verkoopresultaten. Samen met je collega’s in sales, marketing en R&D werk je aan het versterken van onze marktpositie als toonaangevend producent. Intracare heeft een topreputatie in de markt en hier draag jij aan bij.

Kerntaken:

  • Ontwikkeling van sales plan voor Distributeurs & Klanten;
  • Actieve verkoop van producten aan bestaande & nieuwe relaties in diverse landen;
  • In kaart brengen van de trends & ontwikkelingen binnen bestaande en nieuwe afzetgebieden/ landen;
  • Verkennen nieuwe afzetkanalen en landen binnen de toepassingsmogelijkheden;

Ben jij een ondernemende junior Sales Manager, bekend met het opbouwen en uitbouwen van je netwerk bij agrarische distributeurs in Europa of Wereldwijd? En op zoek naar een uitdagende rol, met veel vrijheid en waarin je een sterke groei & impact kan creëren. Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de "Solliciteer" knop of neem telefonisch contact op met ASA Werving & Selectie.

Het kantoor van Intracare in Veghel is goed bereikbaar vanuit Tilburg, Nijmegen, Den Bosch of Eindhoven.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring met distributeurs (Europa of Wereldwijd);
  • Verkoop agrarische (hygienische) producten aan de veehouderij is een zeer grote pre;
  • Je hebt affiniteit hebben met veehouderij;
  • Je spreek vloeiend Nederland en Engels, en bij voorkeur ook nog een derde taal; Duits, Spaans of Frans;
  • Ondernemend, proactief, hand-ons, klantgericht;
  • Bereid om 20% te reizen (post-corona).

Over het bedrijf

Intracare ontwikkelt, produceert en levert wereldwijd bewezen effectieve diergeneesmiddelen, hygiëneproducten, nutriënten en innovaties voor duurzame en hedendaagse veehouderij en horticulture. Zij doen zaken in meer dan 80 landen met vaste distributeurs en dealers. Alle producten worden in Veghel ontwikkeld, geproduceerd en gedistribueerd.

Wat we bieden

  • Een Internationaal werkgebied;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
  • Salaris is bespreekbaar;
  • Een informele en gezellige bedrijfscultuur;
  • Je maakt onderdeel uit van een hecht en behulpzaam team;
  • Direct een contract vanuit Intracare;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
ASA Werving & Selectie
Mobiel: 0618201785
gterhorst@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.