COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior sales representative

  • Pernis
  • MBO
  • Salarisindicatie €2450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006551

Over de functie

Voor Geodis in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste, leergierige en commercieel gedreven Sunior Sales Representative! In deze uitdagende sales functie ga jij je bezighouden met;

  • Het onderhouden van klantcontact en ondersteunen van commerciële activiteiten voor de afdeling Customs Brokerage.
  • Nieuwe relaties werven of groei realiseren met bestaande relaties en klanten beheren voor dit doel.
  • Nieuwe CB-business zodanig realiseren dat de doelstellingen binnen de randvoorwaarden worden bereikt en efficiënt worden geïmplementeerd.

Verder:

  • Identificeert en volgt potentiële klanten op voor de CB-producten.
  • Informeren en verstrekken van informatie aan potentiële klanten over ontwikkelingen in de markt en specifiek over de CB
    producten van onze organisatie.
  • Coördineert zijn eigen klantenportfolio in overeenstemming met de toepasselijke richtlijnen.
  • Onderhoudt contact met interne belanghebbenden over zakelijke aangelegenheden, zodat doelstellingen worden bereikt.
  • Bedrijfsontwikkeling ondersteunen bij de voorbereiding van RFQ's en het realiseren van het contract.
  • Samen met de directeur Customs Brokerage offertes verzorgen en contracten opstellen met zowel bestaande als nieuwe klanten.
  • Voer offertes uit en beantwoord deze samen met de (adjunct) directeur Customs Brokerage.
  • Rapporteert aan managers en registreert, in overeenstemming met vastgestelde richtlijnen, informatie over de voortgang en resultaten van verkopen
    bezoeken en de te ondernemen acties.
  • Monitoring en rapportage van de KPI's.

Functie-eisen

Functie vereiste

  • Relevante MBO opleiding in commerciële of logistieke richting;
  • Kennis van douane.
  • Kennis van verkooptechnieken.
  • Ervaring 2 - 3 jaar
  • Bereidheid om te reizen
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheid in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Onderhandelen en interesse kunnen wekken in contacten met (potentiële) klanten.
  • Sociale vaardigheden voor het onderhouden van interne en externe contacten en het geven van presentaties / het voeren van verkoopgesprekken met kleine tot middelgrote klanten op managementniveau.

Over het bedrijf

GEODIS heeft als doel om Europees leider te worden in logistieke diensten. Om dit te bereiken heeft GEODIS een STS-beleid opgesteld.

STS staat voor: Stakeholders Total Satisfaction.

Onze missie: We helpen onze klanten succesvol te zijn, door hun logistieke processen te optimaliseren.
Onze visie: wij zijn de groeipartner van onze klanten.
Onze waarden: wij zijn experts in transport- en logistieke oplossingen, verenigd door een gezamenlijke passie en toewijding.

We zijn toegewijd aan onze klanten, hun behoeften, prioriteiten en succes.
We innoveren continu, we nemen die extra stap om onze prestaties en die van de klant te verbeteren.
We bieden vertrouwen, we zijn betrouwbaar, we respecteren de gemaakte afspraken en we houden onze belofte.
We zijn solidair, we zijn loyaal en trouw aan onze klanten, partners en collega's.
We zijn gepassioneerd, overtuigend en gedreven om gezamenlijk succesvol te zijn voor onze klanten.

Wat we bieden

  • Goed salaris tussen de €2300 en €2600 p/m op basis van ervaring
  • Een fulltime werkweek met kans op een vast contract
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede scholingsmogelijkheiden

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.