Junior Stock Controller

  • Arnhem
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007081

Over de functie

Als Junior Stock Controller ben jij het die in ons systeem de cijfers analyseert en zo goed mogelijk de toekomstige inkoopbehoefte voorspelt. Je zorgt voor een optimale beschikbaarheid van goederen tegen zo laag mogelijke kosten. De Junior Stock Controller stelt ook de inkoopbehoefte vast en bereidt de inkooporders voor. Je signaleert knelpunten in het werkproces en doet voorstellen tot verbeteringen.

Maandelijks doorloop je als Junior Stock Controller de forecastcijfers, je analyseert deze, stelt de afwijkingen vast, past de forecast waar nodig aan op basis van wat met klanten is afgesproken of wat je collega’s van sales je aandragen. Je stelt de inkoopbehoefte vast, waarmee je orders voorbereidt en stemt dit af met je collega’s van Inkoop. Ook de dagelijkse inkoopbehoefte voorkomend uit orders, projecten pak je op. Je stelt vast welke toekomstige productie nodig is en stemt deze af met de operational planners. Je houdt belangrijke KPI’s in de gaten (doorlooptijd, voorraadhoogte en leverbetrouwbaarheid) en komt met verbetervoorstellen. Je beoordeelt overstock en helpt afdeling sales om deze te reduceren door te informeren en voorstellen aan te dragen. Zoals je leest, heb je als Junior Stock Controller een cruciale rol binnen onze organisatie en heb je veel contact met andere afdelingen. En hoewel we snel groeien, is dat contact met die collega’s snel gemaakt.

Functie eisen

  • Minimaal Hbo-opleiding, Logistiek en Economie of Bedrijfskunde
  • Het is fijn als je al wat ervaring hebt opgedaan, maar met de genoemde opleiding ben je bekend met Stock Control, je wordt hier opgeleid tot een Pro!
  • Je bent goed in het analyseren van data en cijfers, accuraat, houdt overzicht en bent goed in plannen.
  • Goede ICT vaardigheden, je gaat werken met Slim4 ons ERP-systeem en bent vertrouwd met Excel.
  • Resultaatgericht, hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en op schrift, Duits is een pre;

Over het bedrijf

Het bedrijf is een familiebedrijf, en sinds de oprichting in 1960 zijn ze uitgegroeid tot een belangrijke partner voor Europese Retail ketens in private label concepten. Dit doen ze op het gebied van medische en sportmedische producten, zoals braces, sporttapes, pleisters en verbanddozen. Ze ontwikkelen en produceren zelf, met behulp van een netwerk van productielocaties in Europa, Noord- Amerika, Azië en Afrika.
Met meer dan 30 gemotiveerde collega’s werken zij aan ambitieuze doelstellingen. Het bedrijf groeit hard door klantgericht ondernemerschap en een pragmatische instelling. Ze zien kansen en proberen deze te vertalen naar assortimenten en bovenal hebben ze een passie voor hun producten! Samen met de verkoopafdeling in Duitsland en in Frankrijk leveren ze de goederen uit aan hun klanten in heel West-Europa.
Als jij start zijn ze net verhuisd naar hun gloednieuwe pand in Arnhem, dat voldoet aan alle eisen van deze tijd. De groeiende bedrijfsactiviteiten, energieneutraal én een inspirerende werkomgeving voor de collega’s waren hierbij hun uitgangspunten.

Wat we bieden

  • Een uitdagende zelfstandige fulltime functie in een internationale omgeving;
  • Een salaris dat gebaseerd is op jouw opleiding en werkervaring;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 31,5 vakantiedagen, pensioenregeling, winstdeling);
  • Omdat ze veel in hun medewerkers investeren is de intentie dan ook om een langdurige samenwerking aan te gaan met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben jij nieuwsgierig geworden en toe aan een nieuwe uitdaging?

Stuur dan je CV en motivatie naar ons toe!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.