Junior Supply Chain voedselindustrie

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068604

Over de functie

Legaal jobhoppen bij één werkgever? Het kan!
Wij bieden jou de ultieme kickstart van jouw carrière in de Supply Chain. Het leukste aan deze functie: je krijgt er heel veel gepassioneerde collega’s bij en neemt een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven in de voedselindustrie. Hiermee vul jij jouw rugzak razendsnel met ervaring! En, versnel jij jouw carrière binnen de Supply Chain.

Wat ga je doen?
Op dit moment sta jij te popelen om de kennis die je hebt opgedaan tijdens je opleiding, toe te passen. Als je in dienst komt bij onze opdrachtgever, krijg je de kans op dit te doen. Je kan geplaatst worden als Supply Chain Planner, Productieplanner of Masterdata Specialist. Heb je al ervaring en ben je toe aan een rol waarin je leiding kan gaan geven aan een team, of wil je liever als projectmanager met verbeteringen aan de slag? Wij introduceren je graag in een (internationale) omgeving waar jij deze rollen op je mag nemen. Vaak blijf je hier een paar maanden, werk je mee in de operatie en bijt je je vast in de optimalisatie van het productieproces.
Dagelijks hou jij je bezig met het contact met leveranciers, maak je een kloppende productieplanning of volg je klantorders op. Dit doe je met behulp van ERP-systemen als SAP, Navision of Exact.

Verder zou het ook zo kunnen zijn dat jij je buigt over het voorraadbeheer en kijkt hoeveel er minimaal moet liggen om te zorgen dat er snel geproduceerd kan worden. Jij zorgt voor een optimale voorraad zodat je collega’s in de productie nooit misgrijpen.

Functie-eisen

Vrienden en familie omschrijven jou als toegankelijk, betrokken en gepassioneerd. Doorgaans ben jij bij iedere borrel aanwezig, maak jij van de gelegenheid gebruik om elke verjaardag te bezoeken en verleg je graag je grenzen op vakantie.
Niet alleen in privésferen ben jij een welkome gast, ook op het werk zien collega’s jou graag verschijnen. Ze weten dat ze altijd bij jou terecht kunnen met vragen. Indien nodig bied je een helpende hand en draag je bij aan de sfeer met wat humor of een goed verhaal. Daarnaast ben je gestructureerd en punctueel. Jij verschijnt liever te vroeg dan te laat bij een afspraak en dit siert jou.

Wat heb jij verder nog in huis:

  • Een HBO of WO diploma richting Bedrijfskunde, Logistics Management of Supply Chain Management;
  • Circa 0-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Iedere extra taal is mooi meegenomen;
  • (Basis)kennis van ERP-systemen door stage- of werkervaring, of de wil dit snel eigen te maken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft contact met tal van bedrijven in de voedselindustrie en farmacie. Naast het feit dat ze bijna allemaal werken met bederfelijke goederen, hebben ze nog iets gemeen; namelijk dat ze met open armen een Supply Chain Specialist ontvangen. Het kan maar zo dat ze bezig zijn met de implementatie van een nieuw ERP-systeem, voornemend zijn om het productieproces te optimaliseren of extra hulp kunnen gebruiken omdat ze zo hard groeien. In alle gevallen worden wij benaderd en gaan op zoek naar dé kandidaat die ze uit de brand kan helpen. En misschien ben jij dat wel!

Als interim Junior Supply Chain Specialist kom jij bij rechtstreeks bij onze opdrachtgever in dienst en zoeken zij met jou naar een passende opdracht. Dat kan zijn bij Aviko waar jij de grondstofplanning oppakt voor de frietjes, of bij Mars waar je zorgt draagt voor de masterdata van de welbekende repen. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld.

Wat we bieden

Wat krijg je ervoor terug?
Naast een opdracht die aansluit bij jouw wensen, krijg je er ook heel veel nieuwe collega’s bij. Niet alleen de collega’s op locatie bij de opdrachtgever, maar ook alle andere Supply Chain interim Specialisten.

Wat wij je verder nog bieden:

  • Gezelligheid in de vorm van informatieve bijeenkomsten, workshops en uitjes;
  • De mogelijkheid om een leaseauto te rijden mét tankpas;
  • iPhone met een onbeperkte belbundel;
  • Salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.