COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior technisch medewerker

  • Goes
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.249-2.250
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037918

Over de functie

Ben jij handig en wil jij graag beter worden in techniek? Dat komt dan goed uit, want wij hebben een hele leuke vacature openstaan voor een junior technisch medewerker. In deze baan wordt jou alles geleerd om uiteindelijk zelfstandig te kunnen werken.

Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat protheses, korsetten en andere lichamelijke hulpmiddelen maakt. Jij gaat er dus aan meewerken dat andere beter kunnen bewegen, hoe gaaf is dat! Als junior technisch medewerker ga je met heel veel materialen werken, een mooie kans dus om veel te leren.

Alles wordt jou stap voor stap uitgelegd en ervaring is geen vereiste. Je gaat wel lekker vanaf het begin volop meewerken, want dat is de beste manier om beter te worden!

Functie-eisen

  • We vinden het vooral belangrijk dat je handig bent en graag meer wil leren van techniek;
  • Je bent een harde werker en behulpzaam naar je collega's;
  • Ook ben je fulltime beschikbaar en beheers je de Nederlandse taal goed;
  • Tot slot heb je een auto rijbewijs.

Daarnaast is het een voordeel als je al ervaring hebt met lassen, zilver solderen of naaien. Als je dit echter nog niet hebt, is dat geen probleem.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag op de werkplaats van het bedrijf Gardeslen Orthopaedie. Zij maken alles op maat voor hun patiënten, jij als technisch medewerker gaat daar dus bij helpen.

De werkplaats bestaat uit een team van gezellige collega's. Ze vinden het fijn om elkaar te helpen en zijn erg vriendelijk. Ze willen iemand zoals jij graag meer leren. Als je veel vragen stelt over het werk, is dat dus alleen maar goed.

Je werkt van maandag t/m vrijdag en start rond 08.00 / 08.30 uur.

Wat we bieden

  • Een mooi salaris van €2.250 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Veel ruimte om beter te worden binnen de techniek;
  • Als het goed gaat, kun je een vast contract krijgen!

Wil jij graag gaan werken als junior technisch medewerker? Solliciteer dan snel, dan nemen wij contact met je op. En wie weet dat binnenkort deze gave baan voor jou is!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op via de gegevens hieronder.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.