COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior technisch medewerker

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051786

Over de functie

Jij krijgt de kans om jouw passie voor techniek in te zetten voor anderen. Wij zoeken namelijk een technisch medewerker die onder andere protheses en spalken wil gaan maken. Klinkt misschien lastig, maar wees gerust: je hoeft hier namelijk nog geen ervaring in te hebben, want het wordt jou allemaal uitgelegd! Je gaat aan de slag bij de organisatie Gardeslen-Orthopaedie in Goes. Bij hun nieuwe kantoor is een werkplaats waar alles wordt gemaakt. Aan de hand van gipsafdrukken ga jij bijvoorbeeld een nieuwe prothese maken. Je werkt hiervoor met diverse materialen, zoals gietijzer, kunststof, koolstof en leer. Jij draagt er dus letterlijk aan bij dat een ander weer beter kan gaan bewegen, hoe mooi is dat!

Het werd al even benoemd; je hoeft nog geen ervaring te hebben. Het is logisch dat jij dit werk moet leren, dus daar wordt ook de tijd voor genomen. Stap voor stap worden steeds meer werkzaamheden aan jou uitgelegd, zodat je uiteindelijk zelfstandig aan het werk kan gaan. Wel ga je het vanaf het begin gewoon doen, want dat is de beste manier om het te leren.

Functie-eisen

  • Het belangrijkste: jij hebt twee rechterhanden en hebt passie voor techniek;
  • Je bent hard werkend, behulpzaam en eerlijk;
  • Je hebt oprechte interesse om dit werk te leren;
  • Ook ben je fulltime beschikbaar en heb je een rijbewijs;
  • Verder is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst.

Beschik je bovendien over onderstaande punten, dan is dat een grote pré:

  • Afgeronde technische opleiding;
  • Ervaring met zilver solderen, lassen en/of werken met een naaimachine;
  • Ervaring met het verwerken van leer;
  • Kennis van anatomie.

Over het bedrijf

Gardeslen Orthopaedie is een organisatie die de modernste technieken gebruikt in orthopedische hulpmiddelen. Hun doel is duidelijk: optimaal van het leven genieten, met zo min mogelijk beperkingen. Mensen met een aandoening komen bij hen terecht. Gardeslen gaat vervolgens onderzoeken welke behandeling nodig is. Ze bieden onder andere protheses, ortheses, korsetten en spalken aan. Alles wordt door hen zelf op maat gemaakt voor de patiënt, dat is waar jij als technisch medewerker bij gaat helpen.
De werkplaats bestaat uit een hecht team van gezellige collega's. Meerdere van hen werken er al een tijdje. Ze zijn erg behulpzaam naar elkaar toe en vriendelijk in de omgang. Er is ruimte om te leren en vragen stellen wordt zeker gewaardeerd. Je werkt van maandag t/m vrijdag en start rond 08.00 / 08.30 uur.

Wat we bieden

  • Een startsalaris van €2.000,- bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen in je technische vaardigheden;
  • Een leuke en uitdagende functie, vlakbij het station in Goes;
  • Je begint als uitzendkracht, maar als het goed gaat kun je een contract voor onbepaalde tijd krijgen!

Heb jij grote interesse om als technisch medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel met jouw CV en korte motivatie. Wij nemen daarna snel contact met je op, want we zijn natuurlijk erg benieuwd of jij de ideale kandidaat voor deze functie bent!
Zijn er vanuit jou nog verdere vragen of opmerkingen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.