COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Transportplanner

  • Geldermalsen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,00-12,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049600

Over de functie

Heb jij plezier en energie gekoppeld aan het maken van een juiste transportplanning? Ben jij iemand die graag moeilijke puzzels oplost en administratief goed is onderlegd? Lijkt het jou leuk om het overzicht te bewaren, te coördineren en de planning optimaal in te richten zodat het transport vloeiend verloopt? Dan lees snel verder, want wij zijn opzoek naar jou!!

Als junior transportplanning is geen enkele werkdag hetzelfde. Je hebt veel informatie bij te houden, en er wordt van jou verwacht dat jij snel kunt schakelen in een hectische omgeving. Door verschillende deadlines is er namelijk geen ruimte voor veel bedenktijd. Hoe je werkdag er verder uitziet, hangt af van welke dienst je werkt. Een onderdeel van het werk als junior transportplanner is dat je op verschillende tijden werkt. Dit zijn verschillende dagdiensten maar ook in de avond en nacht.

Werk je een nachtdienst, dan maak jij de feitelijke planning voor de volgende ochtend. Draai je een ochtenddienst, dan zorg jij er voor dat de chauffeurs, aan de hand van de gemaakte planning, op tijd en met alle goederen de weg op gaan. In een dagdienst is het belangrijk dat je vooruit kijkt welke voertuigen en medewerkers beschikbaar zijn voor het werk. De laatst beschikbare dienst is de afhaaldienst. Bij de afhaaldienst draait het er om dat de afhaalproducten juist worden ingeplant. Maar door jou praktische, hands-on en oplossingsgerichte instelling voel jij je als een vis in het water in deze omgeving en weet jij dit foutloos te regelen. Tevens heb jij enig technisch inzicht waardoor jij snel door hebt hoe een computersysteem werkt en weet jij dit snel eigen te maken. Daarnaast ben jij een echte teamplayer en kun jij lezen en schrijven met onze chauffeurs. Een goede samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel en zorgt ervoor dat ons werk soepel verloopt en dat we onze klanten goed kunnen bedienen. Aan het eind van je dienst, draag jij je werkzaamheden netjes over aan je collega’s van de volgende dienst door middel van een persoonlijke overdracht of door middel van een e-mail.

Het betreft een fulltime functie voor 40 uur in de week. Je bent werkzaam van maandag tot en met vrijdag. In het weekend ben je dus lekker vrij! De werktijden verlopen in ploegendiensten. Je draait één hele week of twee weken achter elkaar dezelfde dienst.
Tijdens de opleidingsperiode werk je een aantal weken achter elkaar in dezelfde dienst. Na de opleidingsperiode ga je meedraaien in het ploegenschema. Als je als beginner start, zal je voor het inwerken eerst langere tijd achter elkaar in dezelfde dienst werken om de werkzaamheden van die dienst goed te leren. Vanaf het moment dat je alle diensten zelfstandig kunt uitvoeren, draai je volledig mee in het ploegenrooster. De ploegendiensten zijn als volgt:
Ochtenddienst: 06:00 uur - 15:00 uur;
Dagdienst: 10.00 uur - 19.00 uur;
Avond/nachtdienst: 19.00 uur - 04.00 uur;
Afhaaldienst: 09.00 uur - 18.00 uur.

Functie-eisen

Als junior transportplanner heb je vele kwaliteiten nodig om je werk goed uit te voeren.
Wij zoeken iemand die kwaliteit belangrijk vindt daarnaast moet je goed in het team passen en stressbestendig zijn.
Tevens zoeken wij iemand die:

  • Minimaal een MBO 4 opleiding heeft afgerond in de richting van transport en logistiek;
  • Een kick krijgt van snel schakelen en problemen tijdig weet op te lossen;
  • Goed overweg kan met computers en specifieke TMS-systemen;
  • Kennis en ervaring heeft met het MS-Office-pakket;
  • Communicatief vaardig is en goed contact kan onderhouden met chauffeurs;
  • Woonachtig is in de regio Geldermalsen en beschikt over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Het transportbedrijf waar jij voor komt te werken bestaat al meer dan 100 jaar. Zij zitten al die tijd al gevestigd in Geldermalsen en dit is goed bereikbaar vanaf Nijmegen, Den Bosch en Tiel. Inmiddels is de vierde generatie aan het roer, je kan wel zeggen dat dit dus een echt familiebedrijf is. Sinds 2021 mag het bedrijf zichzelf Hofleverancier noemen. Zij zijn zich voortdurend aan het ontwikkelen op meerdere gebieden. Met de inzet van de medewerkers, vaste partners en collega’s binnen het TransMission netwerk streven ze dagelijks betrokken, betrouwbaar, transparant en flexibel naar het overtreffen van verwachtingen. Dit zei één van de werknemers over het bedrijf “We zijn een gezond en modern transportbedrijf, een oud bedrijf in een moderne jas.”
Nieuwsgierig naar meer? Begrijpelijk! Uiteraard vertellen wij je graag meer over deze mooie uitdaging. Je kunt ons bereiken op 0344 615 363 of stuur een Whatsapp bericht naar 06-5108632

Wat we bieden

  • Een leuke uitdagende baan voor 40 uur in de week met vaste werkdagen van maandag t/m vrijdag;
  • Bij een leuke baan hoort natuurlijk ook een goed salaris. Dit is natuurlijk afhankelijk van jouw ervaring, maar de meeste stromen binnen met een uurloon rond €12,- tot €12,50 bruto per uur;
  • Werken in ploegendiensten waarbij je één hele week of twee weken achter elkaar dezelfde dienst draait;
  • Mogelijkheden om ambities verder te ontwikkelen;
  • Wij bieden jou ook de leukste werkgever in de omgeving van Tiel, namelijk Start People! Wij leven de ABU CAO na. Hierin bouw je per gewerkte fulltime werkweek 4 verlofuren op. Feestdagen worden doorbetaald én als kers op de taart ontvang je 8,33% vakantiegeld! Wil je wekelijk sof vier- wekelijks verloond worden? Jij bepaalt!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.