COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior validatie Engineer

  • Meppel
  • HBO
  • Salarisindicatie €2700-3700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029312

Over de functie

Wil jij een bijdrage leveren aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? Dat kan! Astellas is een Farmaceutisch bedrijf waarbij vanuit de vestiging in Meppel medicijnen bereid en verpakt worden voor organisaties over de hele wereld.

Als Validatie Engineer Computerized Systems in Meppel zorg jij er voor dat It systemen die de productiemachines en Labapparatuur aansturen doen wat ze horen te doen. Dit doe jij door het gedocumenteerd testen van al deze systemen. Hierdoor blijft de kwaliteit van de geproduceerde medicijnen gewaarborgd en van constante kwaliteit.

In deze rol ben jij bezig met het;

  • Valideren van IT-systemen/Computerized Systems (LIMS, PLC, SCADA);
  • Het maken van protocollen en het documenteren van validaties in rapporten;
  • Meewerken aan projecten rondom validatie;
  • Bewaken van de kwaliteit;
  • Delen van kennis omtrent het valideren en de lopende projecten.

Functie-eisen

Ben jij de validatie engineer die ons gaat ondersteunen? Dan beschik jij over de kennis en ervaring die hieronder staan beschreven;

  • Jij hebt een HBO opleiding afgerond binnen de IT;
  • Jij hebt werkervaring in de food, pharma of chemie;
  • Kennis van productieprocessen is een pré;
  • Jij hebt kennis van GMP of HACCP regelgeving;
  • Globale kennis over validatie is een pré.

Naast dat jij als potentiele validatie engineer van Astellas beschikt over de genoemde kennis en ervaring beschik jij ook over een aantal vaardigheden. Omdat jij goed in staat bent adviezen te geven, beschik jij over communicatieve en analytische vaardigheden en heb jij overtuigingskracht. Jij kunt zelfstandig en kwaliteitsgericht werken binnen de validatie projecten, waardoor jij goed in staat bent prioriteiten te stellen binnen en tussen de projecten.

Over het bedrijf

Astellas is een jong en vooruitstrevend bedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid van mensen overal ter wereld. Astellas behoort tot de top twintig van farmaceutische bedrijven ter wereld. Astellas brengt innovatieve geneesmiddelen ter beschikking voor patiënten in de urologie, orgaantransplantatie, dermatologie en cardiologie.

Astellas heeft in Nederland een locatie in Leiden waar onderzoek gedaan wordt naar nieuwe medicijnen en een locatie in Meppel waar medicijnen worden gemaakt en verpakt. Jij zult als Validatie Engineer in Meppel binnen de afdeling Engineering werkzaam zijn in het team voor Equipment, LAB en CSV (Computerized System Validation).

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor langere tijd;
  • Hierbij krijg jij eerst een tijdelijk (jaar) contract met de intentie om dit om te zetten in vast contract;
  • Een salaris van 2700,- tot €3700,-;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km met een max van 14,40 per dag;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Astellas Pharma Europe
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

astellas@startpeople.nl
0624955204

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.