Junior vastgoedinspecteur

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063067

Over de functie

Ben je op zoek naar een afwisselende functie in de vastgoedsector en wil jij jezelf graag verder ontwikkelen, dan is deze vacature van Vastgoedinspecteur mogelijk interessant voor jou!

Wat ga je doen als junior vastgoedinspecteur?
Je adviseert klanten over het onderhoud van hun vastgoed. Dit doe je door het vastgoed visueel te inspecteren en te bekijken vanuit een toekomstgerichte blik. Je inventariseert alle zaken die een rol spelen bij het onderhouden en financieel in goede staat houden van het pand en verwerkt dit in een "meerjaren" onderhoudsplanning;

In de functie van "junior" onderhoudsinspecteur heb je veel contact met klanten, daarin is een open en adviserende houding belangrijk.
Jouw werkzaamheden (op verschillende locaties) bestaan verder uit:

  • Zelfstandig Inplannen van een inspectie met de contactpersoon van het complex;
  • Individueel uitvoeren van een visuele inspectie van het betreffende complex;
  • Opvragen van splitsingsakten en (bouw)tekeningen;
  • Opvragen informatie bij derden, zoals installateurs;
  • Bewaken van termijnen waarbinnen de benodigde informatie aangeleverd is;
  • Uitwerken van het (duurzaam) meerjaren onderhoudsplan (MJOP);

Daarnaast:
Draag je op jouw manier een steentje bij en denk je mee aan de groei van het bedrijf door ideeën voor verbetering of vernieuwing bespreekbaar te maken;
en neem je actief deel aan verschillende werkoverleggen;

Als vastgoedinspecteur is er de mogelijkheid (naast dat je veel op locaties van klanten aanwezig bent) voor thuiswerken.
Het kantoor is waar je vanuit gaat werken (circa 2 dagen per week) is gevestigd in Amsterdam.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Esmée Bos
Recruitment Specialist
ASA Professionals Werving & Selectie
Email: recruitment-noord@asatalent.nl

Functie-eisen

Je hebt een (bijna) afgeronde HBO of WO (bachelor)-opleiding in een (bouw)technische richting en bent op zoek naar een uitdagende functie bij een jong en snelgroeiend bedrijf.

Voor ons is het vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met bouw, techniek en onderhoud, je opleidingsrichting is hierin ondergeschikt.
Verder ben je in bezit van een autorijbewijs, heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, ben je aantoonbaar ambitieus en heb je de behoefte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met een dynamische organisatie.

Ben je daarnaast ook nog eens leergierig, secuur, integer en loyaal en kun je gestructureerd en zelfstandig werken? Dan vinden wij het leuk als je het team en deze organisatie komt versterken en nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze functie!

Over het bedrijf

Je gaat werken voor een bedrijf waar er veel aandacht is voor haar medewerkers en zij zorgen ervoor dat je in een leuke en positieve omgeving werkt.
Dit doen zij met elkaar, door elkaar te motiveren, inspireren en feedback te geven.
Het is een groeiende organisatie en nog niet alles staat vast. In die groeiende organisatie is ook veel ruimte voor inspraak en meedenken, dus je kunt hier je steentje aan bijdragen.

Verder besteed de organisatie veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en vinden zij het belangrijk dat er ruimte is voor ieders eigen wensen en behoeftes. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een sabbatical of ruimte om langere tijd vakantie op te nemen.

Wat we bieden

  • Je salaris is gebaseerd op je ervaring, opleiding en uiteindelijk op je prestatie.
  • Fulltime functie voor 40 uur per week;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • de mogelijkheid voor een auto van de zaak. De auto biedt het bedrijf jou kosteloos aan, maar je kunt ook kiezen voor extra salaris. Er staat altijd een auto voor je klaar bij kantoor om mee te nemen naar inspecties;
  • Aan het einde van het jaar ontvang je een bonus gebaseerd op je inzet en prestatie:
  • Een gezellige en niet standaard werk- en leeromgeving en we bieden je zoveel mogelijk een werkpakket op maat aan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en kunt (door)groeien;
  • Met regelmaat borrels, teamuitjes en sessies waarin collega's elkaar op de hoogte houden van eigen ervaringen en ontwikkelingen;

Werkomgeving
De werkomgeving is alles behalve standaard. Buiten dan dat je vaak bij klanten op daken/balkons en in tuinen zal staan, staat je bureau in een modern kantoor waar de organisatie veel aandacht aan heeft besteed. Op kantoor is er de mogelijkheid voor een stilteruimte, een plek om rustig te kunnen bellen.
De organisatie vindt het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op kantoor, dus staan zij altijd open voor verbeteringen om het zo met elkaar tot de perfecte werkplek te maken.

Collega aan het woord
Vastgoedinspecteur Stephan vertelt over zijn ervaring als vastgoedinspecteur: “In mijn zoektocht naar geschikte bedrijven haakte ik bij gesprekken vaak af na het zien van de formele werksfeer of het onpersoonlijke contact met de eigenaar of HR-medewerker. Ik zag mijzelf niet in een typisch ‘klinische’ kantooromgeving werken. Na mijn kennismaking en uiteindelijk tweede gesprek het bedrijf voelde ik voor het eerst de ambitie om in het vastgoed aan de slag te gaan”.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.