Junior Voorraadbeheerder

  • Apeldoorn
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.998-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068886

Over de functie

Bij Alliander zijn wij op zoek naar een junior voorraadbeheerder die affiniteit heeft met Logistiek. Verder ben jij in staat om snel oplossingen te bedenken en werk je graag proactief. Beschik jij over deze eisen? Lees dan snel verder!

Als junior voorraadbeheerder zorg je samen met je collega's, binnen een enthousiast team, voor voldoende voorraad binnen Liander Logistiek om aan de vraag te kunnen voldoen.
Voorkomende werkzaamheden zijn o.a.:

  • het monitoren van beschikbaarheid van de voorraden in het systeem en je hebt hierbij een signalerende rol bij tekorten in de materialen voor de totale keten;
  • het bieden van ondersteuning op het gebied van logistiek administratieve werkzaamheden;
  • contact houden met leveranciers en het bewaken van levertijden van leveranciers;
  • het registreren en afhandelen van CRM klachten.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met goede basisvaardigheden op administratief gebied. Je beschikt over MBO+ / HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal een opleiding op MBO niveau 4 afgerond met een diploma. Verder ben je een type dat, zowel met collega's maar ook met bijvoorbeeld leveranciers graag het gesprek aan gaat en vragen durft te stellen. Kennis van SAP is een pré.

Verder:

  • Ben je graag onderdeel van een productieteam/omgeving;
  • Leg je snel verbanden en ben je in staat om met creatieve oplossingen te komen;
  • Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.
In deze rol kom je te werken bij de afdeling Logistiek. Deze afdeling in het hart van het bedrijf zorgt ervoor dat de materialen op het gewenste moment, in de gewenste hoeveelheid op de juiste plaats aanwezig zijn. De centrale vraag daarbij is: ‘Hoe komen materialen op de slimste manier van leverancier bij de monteur of bij de klant?’ Logistiek is in nauw contact met interne afdelingen om de supply chain inrichting verder te optimaliseren. Daarbij wordt continu gezocht naar de balans tussen een snellere, betere, minder complexe en goedkopere supply chain.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime baan voor de duur van in ieder geval een half jaar met eventueel kans op een verlenging. Je komt te werken bij Alliander locatie Apeldoorn in het nieuwe pand aan de Laan van Zodiak.
Het inwerktraject gebeurt op locatie, maar gedeeltelijk thuiswerken behoort na verloop van tijd eventueel tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, ca €3000 bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.