COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch administratief medewerker

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,48-11,49
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028184

Over de functie

Binnen de functie van juridisch registratief medewerker krijg je de kans om op het gebied van rechtszekerheid veel werkervaring op te doen. De primaire taak van een administratief juridisch medewerker bestaat uit registratiewerkzaamheden. Deze registratiewerkzaamheden bestaan uit het verwerken van diverse akten van levering, hypotheekakten dan wel beslagen.

Wij zoeken dus enthousiaste, gemotiveerde en sociale kandidaten die houden van een uitdaging. Van belang is dat je voor een langere tijd beschikbaar bent (minimaal 1 jaar) en dat je goed kunt tegen repeterend werk. Omdat het lezen en controleren van aktes een groot deel van de functie is dien je goed begrijpend te kunnen lezen, hiervoor zul je ook een test moeten maken alvorens wij je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever. Nauwkeurigheid en focus is van groot belang, omdat het belangrijk is dat gegevens volledig en juist verwerkt worden. Dagelijks heb je doelen die gehaald moeten worden, waarbij het regelmatig voorkomt dat prioriteiten veranderen.

Functie-eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO 4-diploma, bij voorkeur een juridische achtergrond;
  • Je krijgt energie van hard werken en wilt bijdragen aan het teamresultaat;
  • Je hebt oog voor verbetering en vernieuwing in je werk en je eigen functioneren;
  • Ook ben je leergierig om je te blijven ontwikkelen;
  • Elementaire kennis op het gebied van juridische regelgeving hypotheken/akten is een pré;
  • Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en bent bereid om als het nodig is, een tandje extra bij te zetten;
  • Je bent werkzaam in een omgeving waarin het belangrijk is dat je snelheid en kwaliteit van handelen hoog is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is landelijk werkzaam vanuit 8 vestigingen. Zij zijn verantwoordelijk voor het correct inwinnen, verwerken en uitgeven van kadastrale informatie. De standplaats is Groningen.

Wat we bieden

Wij bieden een parttime functie voor gemiddeld 8 uren per week, afhankelijk van de werkvoorraad kan het aantal uren oplopen. Dit is op basis van jouw eigen verzoek. Je krijgt een contract tot het einde van 2020 maar er is redelijke kans op verlenging. Het uurloon is 11,49 euro bruto.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken en ben je beschikbaar vanaf 5 oktober? Dan komen wij graag in contact met jou!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.