COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch Administratief medewerker

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,82-22,74
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033851

Over de functie

Onze opdrachtgever binnen de Rijksoverheid in Assen is op zoek naar meerdere Juridisch administratief medewerkers!

Voor de verschillende teams van Waterkwaliteit zijn we op zoek naar medewerkers met een administratieve en/of juridische achtergrond. Je doet ondersteunende administratieve werkzaamheden op juridisch gebied en je bent in staat om de reacties op complexe besluitvormingsprocedures (zienswijzen) te beoordelen en verder te behandelen. Uit de – soms omvangrijke – reacties wordt verwacht dat je snel in staat bent om de kern eruit te halen. De reacties op de besluitvormingsprocedure worden zowel schriftelijk als mondeling ingediend.

Je begint als Juridisch Administratief medewerker met de opdracht bij Waterkwaliteit. Hierna zal er gekeken worden op welk kennisgebied je inzet nodig is of waar jij je verder in wilt ontwikkelen. De inhoud van de besluitvormingsprocedures die je daarbij krijgt kan wisselen. Als de opdracht erom vraagt, ben jij degene die flexibel inzetbaar is.

Functie-eisen

Je werkt zorgvuldig en met oog voor detail, want het beoordelen van complexe zienswijzes luistert zeer nauw. Je bent ook met meerdere zienswijzen tegelijk bezig waarbij je moet beoordelen of de argumenten die erin genoemd staan dezelfde zijn. Vervolgens categorisseer je deze. Je bent een goede planner die niet snel het overzicht verliest.

Daarnaast beschik je over de volgende functie-eisen:

  • Je beschikt over HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur in de juridische/administratieve richting;
  • Actuele kennis op het gebied van juridische kennis en de wijze van uitvoering ervan;
  • Je hebt goede kennis van Excel. Daarnaast heb je kennis en ervaring in het raadplegen van informatie en verwerken in systemen waar soms ook andere organisaties hun documentatie in verwerken;
  • Heb je een heldere en adequate stijl van schrijven.

Competenties:

  • Je beschikt over analytisch vermogen en jij kan zelfstandig zienswijze beoordelen en de hoofdzaken van de bijzaken onderscheiden. Je weet daarin de juiste afweging te maken;
  • Je bent pragmatisch en weet een goede balans te vinden tussen snelheid en kwaliteit voor de opdrachtgever;
  • Je bent resultaatgericht en daarbij niet alleen gericht op je eigen resultaat maar ook op het teamresultaat. Waarin onderling een goede samenwerking is;
  • Je bent in staat om onder druk werkzaamheden uit te voeren;
  • Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het samen met de keten afstemmen en uitwerken van nieuwe uitvoeringsprocessen;
  • Je werkt nauwkeuring en vraagt door indien nodig;
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Er zijn drie startdata voor deze functie beschikbaar: 11 januari, 25 januari en 8 februari 2021.

Over het bedrijf

Een duurzaam en economisch sterke samenleving, daar streeft onze opdrachtgever naar!

Wat we bieden

  • Je bent vanaf maandag 11 januari 2021 beschikbaar om te starten;
  • Je bent voor 32 of 36 uur per week beschikbaar (parttime of fulltime);
  • Het bruto uurloon ligt tussen €16,82 en €22,74 obv 36 uur per week, dit is afhankelijk van relevante werkervaring en afgeronde opleiding;
  • De functie is tijdelijk uitgezet voor 5 maanden, met kans op verlenging bij goed functioneren en voldoende werkvoorraad;
  • De standplaats is Assen. Momenteel werken de medewerkers binnen de overheid thuis i.v.m. de maatregelen. Het inwerktraject is wel op kantoor. Het is daarna belangrijk dat je goed thuis kan werken;
  • Als je reist naar de werklocatie in Assen, dan wordt aangeraden om met het openbaar vervoer te reizen. OV-kosten worden volledig vergoed. Reis je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van maximaal €3,38 per dag.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Dat mag via de knop 'solliciteer nu' op onze website waar je jouw cv en motivatiebrief kan toevoegen! Elke sollicitant krijgt van ons een terugkoppeling, en bij een positieve terugkoppeling volgt er een intakegesprek. Heb je vragen over de vacature? Alle informatie die wij hebben staat in deze vacaturetekst. Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, is het voor ons helaas niet mogelijk om telefonisch extra toelichting te geven. Wil je toch graag meer informatie? Zet het in je motivatiebrief, of bewaar je vragen voor tijdens het intakegesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.