COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch Administratief Medewerker

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,67-15,61
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047358

Over de functie

Voor de politie zijn wij op zoek naar een Juridisch Administratief Medewerker. Heb jij een afgeronde juridische HBO opleiding en ben jij bekend de de Wpg en privacywetgeving?

Ben je werkzaam geweest in een vergelijkbare functie en op zoek naar een mooie nieuwe uitdaging?
Dan zijn wij naar jou op zoek!

Als Juridisch Administratief Medewerker bij de Politie behandel je zelfstandig inzageverzoeken en verzoeken tot het verstrekken van informatie op grond van de Wpg en het Besluit politiegegevens. Je vraagt informatie op, stelt besluiten en brieven op, houdt overzichten bij en geeft advies. Daarnaast bewaak je de doorlooptijden, voortgang en de daadwerkelijke afhandeling van de verzoeken. Na het ontvangen van het besluit kunnen burgers en/of hun vertegenwoordigers (advocatuur) een afspraak maken op jouw werklocatie voor inzage in politiegegevens. Hiervoor verricht je administratief-secretariële werkzaamheden, zoals het versturen van brieven, het plannen van afspraken en het samenstellen en anonimiseren van dossiers.

Je werkt in een complexe en vaak hectische omgeving waarbij je ook inzicht hebt in soms gevoelige dossiers. Je dient dus integer om te kunnen gaan met gevoelige informatie.

  • Het zelfstandig behandelen van inzageverzoeken en verzoeken tot het verstrekken van informatie op grond van de Wpg en het Besluit politiegegevens.
  • Informatie opvragen, besluiten en brieven opstellen, overzichten bijhouden en adviezen geven.
  • Administratief-secretariële werkzaamheden, zoals het versturen van brieven, het plannen van afspraken en het samenstellen en anonimiseren van dossiers.
  • Het bewaken van de doorlooptijden, voortgang en de daadwerkelijke afhandeling van de verzoeken.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een servicegerichte collega die secuur is en doortastend op zoek gaat naar de benodigde informatie en daarbij een goede afweging kan maken tussen de belangen van verschillende partijen. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Je beschikt over een goed organisatievermogen en je weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe organisatie. Je bent een goede teamspeler, die zich collegiaal en oplossingsgericht opstelt en een positieve sfeer brengt.

Harde criteria/Eisen

  • Enige ervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met de Wpg en privacywetgeving;
  • Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in een juridische richting;
  • Je moet accuraat zijn;
  • Bekendheid met politiesystemen (bij voorkeur BlueSpot Monitor, BVH en Integrale Bevraging) is een pré.

Extra criteria / bijzonderheden

  • Een BGO-lang screening maakt onderdeel uit van het selectieproces.
  • De politie werkt volgens de RIVM maatregelen, zoveel mogelijk thuis. Je dient dus te beschikken over eigen thuiswerk voorziening.

(Gedrags)competenties

  • Accuratesse
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Flexibel gedrag
  • Samenwerken

Over het bedrijf

Je komt te werken in team bestuurondersteuning binnen de dienst Staf van de Eenheid Amsterdam.
De dienst Staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie in hun verantwoordelijkheid. De afdeling bestuurondersteuning bestaat uit de onderdelen:

  • Bestuurszaken;
  • Kabinet & Protocol.
  • Juridische Zaken en Secretariaat Klachtencommissie & Commissie Toezicht Arrestantenzorg;

De werkzaamheden die jij uit gaat voeren vallen onder Juridische zaken. Juridische Zaken heeft o.a. ten doel verzoeken af te handelen in het kader van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) en de Wet politiegegevens (Wpg). Daarnaast houdt Juridische Zaken zich bezig met advisering op het gebied van Korpscheftaken en civielrechtelijke zaken zoals claims en voert bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.

Plaats van de functie (organigram)
Eenheid Amsterdam
Dienst Staf
Afdeling Bestuursondersteuning
Juridische Zaken

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €12,67 - €15,61;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;
  • De deadline voor deze vacature is 05-05-2021 om 12:00 uur. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.