Iedere dag is er een lichting aan kadastrale rapporten die gecontroleerd moeten worden. Onze opdrachtgever kent een aantal verschillende soorten rapporten, de soort waar jij helemaal in mag duiken is de zogenaamde 'Hyp3'.
Een register Hypotheken 3 Onroerende zaken is een openbaar register voor de inschrijving van:
met betrekking tot onroerende zaken.
Jij voert een check uit op de rapporten en kijkt naar de volledigheid van deze documenten, staat aller erin wat erin moet staan, kloppen de gegevens of moet er ergens worden aangepast? Als alles kloppend is aan het rapport dan voer je alles door in het digitale systeem waar onze opdrachtgever gebruik van maakt.
Wanneer je begint zal je een training krijgen die ongeveer 2 á 3 weken duurt. Het zal eerst een theoretische training zijn, waarin jij álle ins en outs leert over het Hyp3 dossier. Daarna ga je lekker aan de slag, onder begeleiding van collega's die dit al een langere tijd doen. De training zal volledig op kantoor plaatsvinden, je nieuwe collega's leer jij dus ook direct kennen! Ben jij helemaal zelfstandig en heb je dus geen aan- of bijsturing meer nodig? Dan zal je volledig vanuit huis aan de slag gaan. Uiteindelijk is het de bedoeling om wel weer terug te gaan naar kantoor, wanneer onze opdrachtgever alle medewerkers weer kan verwelkomen.
Onze opdrachtgever heeft met spoed mensen nodig, wij zoeken dus mensen die vanaf eind januari inzetbaar zijn. Kandidaten met een opzegtermijn zullen wij dus ook niet verder meenemen in bemiddeling.
Vanwege de aard van het werk, zoeken wij kandidaten die het geen probleem vinden om repeterende werkzaamheden uit te voeren. Enkele jaren administratieve ervaring is hierbij ook gewenst en we vragen een zekere mate van zelfstandigheid.
Wij selecteren op basis van cv en motivatiebrief, waar letten wij dan op?
Solliciteer dus mét motivatiebrief en een recent cv!
Daarnaast kijken wij in het intakegesprek naar de volgende competenties:
Na een positief intakegesprek zal je uitgenodigd worden voor een begrijpend lezen test, die voldoende afgerond moet worden om je te kunnen voorstellen bij onze opdrachtgever!
Onze opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken. Of het nou gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
In totaal telt onze opdrachtgever 8 vestigingen, met het hoofdkantoor in Apeldoorn. De vestiging waar jij komt te werken zit vlakbij het station in Zwolle.
Solliciteer nu direct als jij denkt dat wij op zoek zijn naar jou!
Een van onze recruiters zal zo snel mogelijk contact met jou opnemen om de harde eisen van de opdrachtgever door te spreken en je wellicht in te plannen voor een intakegesprek.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.