Juridisch adviseur gemeente 8 uur

  • Sittard
  • HBO
  • €3900 ,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017949

Over de functie

Voor de gemeente Sittard-Geleen zijn wij opzoek naar een juridisch adviseur. In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor het adviseren over contracten en overeenkomsten met betrekking tot de (uitvoering van) werken, diensten en leveringen, overeenkomsten tot het vestigen van zakelijke rechten en verkoop en verhuurovereenkomsten met betrekking tot gemeentelijk vastgoed. Het opstellen van de hiervoor genoemde contracten en overeenkomsten behoort ook tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je bij geschillen over de uitvoering van contracten, overeenkomsten en zakelijke rechten.
Tot slot bereidt en begeleidt je in afstemming met de Huisadvocaat gerechtelijke procedures voor (zowel procedureel als inhoudelijk) van Awb-klachten, bezwaarschriften, Wob-verzoeken en informatievragen.

Functie eisen

Competenties
 Analytisch vermogen.
 Resultaatgericht.
 Nauwkeurigheid.

Ervaring met juridische advisering en procesbegeleiding met name op de volgende rechtsgebieden: aanbestedingsrecht, mededingingsrecht, bouwrecht en contractrecht (meer dan 2 jaar).

Tot slot heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding rechten (2 jaar werkervaring)

Over het bedrijf

Sittard-Geleen is de op twee na grootste stad van Limburg met bijna 95.000 inwoners. De gemeente biedt volop mogelijkheden om fijn te wonen en te recreëren, fraai gelegen in het groen, een sterke uitvalsbasis voor internationaal en innovatief ondernemen, kweekvijver van jong talent, uitstekend bereikbaar, bekend om de vele evenementen en de Bourgondische gezelligheid.

Wat we bieden

Wij bieden een opdracht voor 8 uur per week (mogelijke uitbreiding tot 16 uur) bij de gemeente Sittard-Geleen (nabij Heerlen en Maastricht). Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd vanaf mei voor de duur van 3 tot 6 maanden. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAR-UWO CAO. Op basis van de ABU CAO heb je recht op 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een feestdagvergoeding en heb je toegang tot GoodHabitz, waar een groot aantal curussen en trainingen klaar staan.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.