COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Beleidsmedewerker, parttime

  • Hoofddorp
  • HBO
  • Salarisindicatie €2642
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014216

Over de functie

Ben jij toe aan de 2de stap in je carière in een beleidsvoerende functie? Parttime beschikbaar voor 32 uur en woonachtig in de omgeving van Hoofddorp? Lees dan snel verder om erachter te komen of dit de functie is die jij zoekt!

Als beleidsadviseur bij deze stichting houd jij je bezig met verschillende kaders, belangen en politiekbestuurlijke overwegingen van de stichting. De stichting houd zich bezig met het beschermen van de auteursrechten van schrijvers, vertalers en freelance journalisten. Als beleidsmedewerker draag jij actief het beleid uit van de stichting en weet hierin sturing te geven naar medewerkers.
Zelf signaleer en volg jij nieuwe en actuele ontwikkelingen, onderzoek jij behoeftes van belanghebbenden en vertaal jij dit naar heldere en integrale beleidsstukken.
Het team bestaat uit de directeur en adjunct directeur en een collega beleidsmedewerker. Met hen is een nauwe samenwerking, waarbij de beleidsmedewerker die wij zoeken zeer zelfstandig functioneert.

Werkzaamheden zijn als volgt:

  • Het verbeteren van de incasso gelegenheden in binnen-en buiteland en de regeling van de vergoedingen die worden uitgekeerd aan de tekstmakers;
  • Het onderhandelen met consumenten en licentiehouders over de auteursrechtelijke teksten;
  • Het doorlichten van de gedane betalingen aan de auteurs of de onderneming waarbij de auteur is aangesloten;
  • Het afstemmen van de werkzaamheden met betrekking tot de financien met de backoffice en andere stafafdelingen;
  • Het begeleiden en organiseren van onderzoeken naar het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal;
  • Het signaleren van knelpunten door het uitvoeren van diverse evaluaties;
  • Het verbeteren en optimaliseren van externe communicatie. Denk hierbij aan het bijhouden van de website, het webportal en social media;
  • Het onderhouden van contact met externe relaties, hierbij fungeer jij ook als vraagbaak.

Functie-eisen

  • Jij hebt een afgeronde HBO-opleiding richting bedrijfkundige (of juridische) richting;
  • Werkervaring in een beleidsmatige functie (bij voorkeur 2-3 jaar ) waarbij ingewikkelde administratieve vraagstukken van toepassing waren;
  • Ervaring met het voorbereiden en schrijven van beleidsnotities;
  • Ervaring met het opzetten en/of begeleiden van een project of ervaring met projectmatig werken;
  • Je bent analytisch en hebt cijfermatig inzicht;
  • Ervaring in externe gerichte communicatie/PR werkzaamheden is een pré;
  • Kennis van het auteursrecht en affiniteit met creatieve makers is een pré;
  • Je bent goed in het overtuigen van mensen en weet mensen hierin te enthousiasmeren;

Over het bedrijf

De organisatie beheert de auteursrechten voor schrijvers, vertalers en freelance journalisten. Zij zetten zich in voor een betere positie van makers van tekst door uitoegening, bescherming en bevordering van auteursrechten.

Wat we bieden

  • Salaris: € 2.642 – € 3.507 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van opleiding/ervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, daarna word je overgenomen door de opdrachtgever;
  • 29 vakantiedagen;
  • Flexibel in te delen werktijden;
  • Mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.