Juridisch Docent Overheid

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,63-16,64
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062234

Over de functie

Heb jij een juridische achtergrond en ben je opzoek naar een leuke uitdaging in de omgeving van Utrecht? Lees dan verder!

Voor de Politieacademie in Leusden zijn wij opzoek naar een Algemeen Juridisch Docent. Als juridisch docent lever je een bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs op het gebied van algemeen juridische inhoud. Samen met collega-docenten verzorg je onderwijsbijdragen in jouw vakgebied en van onderzoeksmethoden en – technieken. Je begeleidt zelfstandige leerteams van acht studenten en bent in staat om inhoudelijke lessen te verzorgen. Je bent actief betrokken bij de implementatie van nieuwe onderwijsprogramma's en je draagt bij aan het trainen van beroeps gerelateerde vaardigheden. Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs waarin theoretische kennis en de politiepraktijk aan elkaar wordt verbonden. Jij zoekt als docent waar nodig deze verbinding.

Functie-eisen

  • Je hebt goede didactische vaardigheden;
  • Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied in het onderwijs en bij de politie;
  • Je hebt werkervaring in het verbinden van praktische- en theoretische kennis;
  • Ervaring in het onderwijs is een pre;
  • Pedagogische Didactische Aantekening en/of Geregistreerd docent bij Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs is een pre.

Competenties:

  • Coachen: Je motiveert, coacht, stimuleert en verkent de ontwikkelbehoeften van studenten om hen op een startbekwaamheidsniveau te brengen;
  • Kwaliteitsgericht: Je stelt hoge kwaliteitseisen van je eigen werk en bent voortdurend opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren;
  • Initiatief nemen: Je signaleert kansen, handelt hiernaar en durft risico’s te nemen om een herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Je bent assertief in plaats van af te wachten;
  • Flexibiliteit: Je speelt adequaat en doelgericht in op (snel) veranderende omstandigheden;
  • Samenwerken: Je draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat en hebt oog voor groepsbelang;
  • Netwerkvaardigheid: Je verkent de ontwikkelbehoeften van de studenten en stimuleert, motiveert en coacht hen.

Je werkt regelmatige diensten van 36 uur per week tijdens kantoortijden.

Over het bedrijf

Het politieonderwijs is een combinatie van leren en werken. Alle opleidingen van het Basis Politieonderwijs zijn voltijd, waarbij leren op de Politieacademie wordt afgewisseld met leren in de praktijk in het korps. Als student heb je een aanstelling bij een politie-eenheid (regionaal of de Landelijke Eenheid). Het korps is onder andere verantwoordelijk voor aanstelling, proeftijd, beloning, functionerings- en beoordelingsgesprekken. De Politieacademie is (eind)verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs. We geven en ontwikkelen het onderwijs samen met de politiepraktijk.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 (of 32) uur per week;
  • Een bruto uurloon van € 16,64 op basis van schaal 9.0 BBRA;
  • Een tijdelijk dienstverband van één jaar met kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per km voor woon- en werkverkeer.

Herken jij jezelf in de vacature en ben je enthousiast geworden? Dan kun je solliciteren via de knop ‘solliciteer direct’ waar je jouw CV en motivatiebrief toe kunt voegen! Elke sollicitant krijgt een terugkoppeling. Bij een positieve terugkoppeling volgt er een intakegesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.