COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch Medewerker

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,10-18,11
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038101

Over de functie

Heb jij een hbo juridische studie afgerond en wil jij graag werken bij een overheidsinstelling en je bezighouden met de bezwaar en beroepzaken? Lees dan snel verder want voor onze opdrachtgever in Groningen zijn we op zoek naar meerdere Juridisch Medewerkers!

Als Juridisch Medewerker ondersteun jij de (senior) juristen en teammanager bij hun werkzaamheden rondom cluster bezwaar & beroep. Tot jouw takenpakket behoort onder andere het notuleren van zittingen die juristen van dezelfde afdeling voeren. Daarnaast beoordeel jij de afhankelijkheid van de bezwaren die binnen komen op de afdeling. Het kan voorkomen dat je op den duur zelf ook beslissingen gaat schrijven op basis van de bezwaren die binnen komen. Verder ondersteun je de juristen zoveel als mogelijk bij de afhandeling van dossiers. Deze taken kunnen erg variëren en zullen voornamelijk administratief zijn. Daarnaast werk je nauw samen met de administratief juridisch medewerkers.

Samenvattend bestaan jouw taken uit:

  • Notuleren van hoorzittingen;
  • Afhankelijkheid bezwaren beoordelen;
  • Beslissingen op bezwaren schrijven;
  • Juristen ondersteunen bij afhandeling dossiers;
  • Zelfstandig eenvoudige schadedossiers afhandelen;
  • Samenwerken met de Administratief Juridisch Medewerker;
  • Andere voorkomende administratieve klussen.

De startdatum voor deze functie is zo spoedig mogelijk. Wacht daarom ook niet te lang met solliciteren. De inwerkperiode (ongeveer 1 maand) zal deels op kantoor zijn en deels vanuit huis. Het is daarom van belang dat je ook een goede plek hebt om thuis te kunnen werken. Op dit moment is de opdrachtgever een inwerkprogramma aan het ontwikkelen zodat jij op een goede manier wegwijs gemaakt wordt in misschien wel jouw nieuwe functie.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een hbo SJD of rechten diploma;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocessen;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ruime ervaring met MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Kennis/ervaring met BAS-systeem is een pre;
  • Kennis van bestuursprocesrecht (Awb);
  • Je bent in staat om thuis te werken in tijden van corona.

Competenties:

  • Voortgangscontrole;
  • Accuraat werken;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken;
  • Plannen en organiseren.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een overheidsinstelling die zich bezighoudt met de afwikkeling van schadedossiers die zijn gemeld door bewoners in de regio Groningen. De dossiers die deze bewoners hebben ingediend hebben allemaal te maken met de gaswinning en aardbevingen in de Provincie Groningen.

Het team waarin je komt te werken houdt zich bezig met fysieke schades aan woning en gebouwen te gevolge van aardbevingsschade. Je kan geplaatst worden in team waardedaling of in team bezwaar en beroep. Na een eventueel gesprek met de opdrachtgever zullen zij kijken in welke van deze twee teams jij het beste past. De werkinhoud is voor beide teams hetzelfde. Om je een beetje een beeld te geven is het goed om te weten dat het team bezwaar en beroep bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en nog steeds aan het groeien is. Het team waardedaling is iets kleiner.

De opdrachtgever werkt op dit moment voornamelijk vanuit huis. Mocht je wel een dagje naar kantoor moeten is het goed voor jou om te weten dat het kantoor geleden is naast het Hoofdstation in Groningen.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur in overleg bespreekbaar maar heeft niet de voorkeur);
  • Een functie waarin je kan doorgroeien. Bij deze opdrachtgever kan je doorgroeien naar de functie van jurist mits je een master hebt afgerond!
  • Het bruto uurloon van een juridisch medewerker zit op €18,11 (schaal 9.0 BBRA)
  • Je ontvangt een tijdelijk dienstverband voor de duur van 10 maanden. Op langere termijn is doorgroeien, verlenging en zelfs overname mogelijk;
  • Wanneer je reist met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding, wanneer je met de auto reist staat hier een vergoeding per kilometer tegenover.

Heb je vragen over de vacature? Alle informatie die wij hebben staat in deze vacaturetekst. Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, is het voor ons helaas niet mogelijk om telefonisch extra toelichting te geven. Wil je toch graag meer informatie? Bewaar dan je vragen voor tijdens het intakegesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.