Ter uitbreiding van het team zijn wij voor het COA in (afwisselend) Budel en Den Bosch op zoek naar administratief juridisch medewerkers voor 36 uur in de week.
In deze functie ben je als ondersteunend medewerker met taakgebied plaatsing werkzaam binnen een aanmeldcentrum voor asielzoekers. Je maakt deel uit van de Unit Plaatsing dat bestaat uit een team van ongeveer 15 tot 20 medewerkers.
In deze functie voer je verscheidene administratieve taken uit. Je analyseert middels beschikkingen de aanmeldingen voor opvang van asielzoekers en verzorgt de complete registratie hiervan in het systeem. Vervolgens verzorg je de distributie en logistiek van asielzoekers richting aanmeldcentra en bijbehorende opvanglocaties. Voor de planning hiervan heb je contact met diverse locaties in Nederland en verzorg je het administratieve proces. Je bent namens de opdrachtgever aanspreekpunt en vraagbaak voor de ketenpartners binnen het aanmeldcentrum.
Belangrijk:
Werkzaamheden vinden plaats in Budel en Den Bosch. De eerste maanden wordt de medewerker ingewerkt in Den Bosch of Budel. Flexibele inzetbaarheid is een harde eis! Werkzaamheden vinden plaats in diensten van maandag t/m zondag van 08:00 tot 22:00 uur. De medewerker wordt minimaal 1 hele week per maand gedurende de avonddienst ingepland. In de andere weken kunnen daarnaast 1 of meerdere avonddiensten ingepland worden. Er wordt minimaal één heel weekend per maand gewerkt. Daarnaast is het mogelijk dat de medewerker een of meerdere weekenden ingepland wordt (1 dag of beide dagen). Hier krijg je natuurlijk een vergoeding voor (onregelmatigheidstoeslag).
Bovengenoemde flexibiliteit vormt geen enkele belemmering!
Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.
Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega’s op het werk maar ook met samenwerkingspartners. Het betreft een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Reiskostenvergoeding:
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.