COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch medewerker beslissing Asielaanvraag

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2805-3885
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020111

Over de functie

Controleren en eventueel nader onderzoeken, het scheiden van hoofd- en bijzaken en beslissen of iemand in aanmerking komt voor asiel in Nederland. Dat is wat een beslismedewerker doet en wellicht ben jij degene die wij zoeken!

Als beslismedewerker behandel je asielaanvragen, maak jij een beslissing of het dossier volledig is en aan alle juridische voorwaarden voldoet. Zijn er zaken die nog vragen opwekken? Dan start jij een vervolgonderzoek, hierbij kan je denken aan;

  • taalanalyses
  • onderzoek naar opvallend reisgedrag
  • eventuele strafrechtelijke onderzoeken

Jij voert beleid uit en signaleert wanneer zaken de aandacht vragen, komen deze zaken op jouw pad dan is het aan jou de taak om de verdere stappen uit te zetten. Als alle informatie compleet is schrijf jij jouw beslissing en motivatie kort en bondig. Op de beslissingen die je maakt pas jij een systematiek toe zodat jouw besluit ook een rechtelijke toets kan doorstaan. Wanneer dit alles volledig is, leg jij jouw concept voor aan een collega die tekenbevoegd is en die de beslissing moet standhouden bij de rechter.
Dit alles moet binnen de gestelde deadlines. Jij draagt samen met jouw collega’s de zorg dat alle informatie tijdig en correct in het geautomatiseerde systeem wordt verwerkt.

Functie-eisen

Jij bent per direct en fulltime beschikbaar, flexibel inzetbaar zowel doordeweeks als in het weekend.
Je hebt minimaal een hbo diploma. Jij hebt bij voorkeur meerdere jaren als juridisch medewerker of ervaring in het beoordelen van dossiers op juridisch-inhoudelijke aspecten. Je moet goed Engels kunnen schrijven en spreken, de Nederlandse taal moet jij uitstekend beheersen. Jij woont in Utrecht of in de omgeving van Utrecht.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Integer
  • Klantgericht
  • Beslissen
  • Resultaatgericht
  • Stressbestendig
  • Flexibel
  • Samenwerken

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is landelijk werkzaam binnen het vreemdelingenrecht en heeft zich door heel Nederland gevestigd. Ze dragen zorg voor een correcte afhandeling van asielprocedures, verwerken informatie omtrent immigratie en verstrekken documenten. Iedere vestiging heeft zo weer zijn eigen werkzaamheden.

Het kantoor waar jij komt te werken is gevestigd in Utrecht. De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

Wij bieden jou een kans om snel aan de slag te kunnen en onze opdrachtgever hulp te kunnen bieden.
Jij krijg een tijdelijk contract tot in ieder geval einde van het jaar.
Wij bieden een fulltime functie (36 uur per week) maar minder uren is in overleg ook mogelijk (parttime minimaal 32 uur).
Wij kunnen een loon vanaf € 2806,- bruto per maand bieden (o.b.v. 36 uur)
Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg jij deze reiskosten volledig vergoed!

Ben jij degene die wij zoeken?
Reageer dan nu door te solliciteren en wie weet begin jij heel snel jouw nieuwe uitdaging!

Hoe gaat het nu verder?
Wanneer jij hebt gesolliciteerd, maken recruiters een selectie op basis van motivatiebrief en CV. Wij zullen contact met je opnemen wanneer wij denken dat jij geschikt bent en zullen jou snel een gesprek met jou inplannen via whatsapp videobellen! Zijn wij na het gesprek positief? Dan gaan wij jou voorstellen bij de opdrachtgever!

Heb je toch nog vragen voordat je wil reageren?
Bel ons op 0592 338 333!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.