Juridisch medewerker Bezwaar en Beroep | Parttime

  • Borculo
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1206009182

Wat ga je doen?

Ben jij een echte juridische teamplayer, en heb je de ambitie om bij te dragen aan de professionalisering van processen binnen het Sociaal Domein? En heb je ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen een gemeentelijke organisatie? Dan zoeken wij jou!

Voor de gemeente Berkelland zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker Bezwaar en Beroep.
Vanuit het team Ondersteuning Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het behandelen van alle bezwaar-en beroepschriften op het terrein van de Wmo en de Jeugdwet. Daarnaast ben je de vraagbaak voor je collega’s van team Voormekaar, de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland.

Wij zoeken iemand die ambitie heeft op het gebied van (team)ontwikkeling en op het verder professionaliseren van het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het terrein van de Wmo en Jeugdwet.
De persoon die wij zoeken kan tegen een stootje, heeft een positieve basishouding, en kan reflecteren op zijn of haar eigen professionele handelen. Binnen ons team ben je in staat om zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen te werken. Je bent oplossingsgericht, creatief en je kan goed omgaan met werkdruk. Een goed gesprek ga je niet uit de weg: integendeel! Je stelt je toegankelijk en behulpzaam op, en probeert zo samen met jouw collega's elk vraagstuk tot een goed einde te brengen!

Wie ben je?

De belangrijkste functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving, in het bijzonder van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de bestuurlijke besluitvormingsprocessen en verhoudingen.

Over het bedrijf

Berkelland is een veelzijdige actieve gemeente met zo’n 44.000 inwoners. Het is één van de tien grootste plattelandsgemeenten van Nederland.
Werken bij gemeente Berkelland betekent werken met èn voor de samenleving. We streven ernaar onze inwoners, ondernemers en gasten te voorzien van de best mogelijke dienstverlening. We zijn trots op de dynamiek en het eigen karakter van de grote kernen (Borculo, Ruurlo, Eibergen en Neede) en de kleine kernen. En we zijn trots op de betrokkenheid en zelfredzaamheid die deze kernen uitstralen.
De gemeente Berkelland werkt volgens de principes van zelforganisatie.
Dit naar het voorbeeld van de participatieve samenleving. De zelforganiserende teams voeren coördinerende taken uit en zijn in toenemende mate zelf verantwoordelijk voor het realiseren van hun producten, diensten en resultaten. Dit doen zij in overleg en samenwerking met de concernopdrachtgevers. Het gemeentehuis van de gemeente Berkelland staat in Borculo, en is goed bereikbaar vanuit Zutphen, Doetinchem, Arnhem en Enschede.

Werken bij de gemeente Berkelland betekent ook werken bij Start People! Vanaf het moment dat je solliciteert heb je toegang tot Mijn Start People, jouw eigen portal waarin je alles tijdens je sollicitatieprocedure én je dienstverband terug kan vinden. Daarnaast steunt Start People jou in jouw verdere ontwikkeling door je een Goodhabitz account te bieden. Via Goodhabitz kan je kosteloos meer dan 100 trainingen volgen, gericht op jouw ontwikkeling!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou:

  • Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige parttime baan (gemiddeld 16 uur per week) in een enthousiast team;
  • Een tijdelijk dienstverband voor in eerste instantie 4 maanden;
  • Functieniveau aanloopschaal 8 / functieschaal 9 van de CAR-UWO cao (bruto salaris per maand tussen € 2.335,00 en € 3.805,00 op basis van 36 uur). De inschaling wordt bepaald op basis van opleiding en werkervaring.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

arnhemla@startpeople.nl
0263544210

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.