COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch Medewerker Bezwaarafhandeling

  • Hengelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,91-15,67
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042317

Over de functie

Voor GBTwente zijn wij op zoek naar een juridisich medewerker bezwaarafhandeling die het tof vindt om het team te komen versterken.
Als medewerker bezwaarafhandeling ben je verantwoordelijk voor:

  • Inboeken van bezwaarschriften;
  • Doet naar aanleiding van bezwaarschriften onderzoek;
  • Uitspraak doen over onderzochte heffing en WOZ-bezwaren;
  • Mutaties die voortvloeien uit het uitgevoerde onderzoek vastleggen in belastingadministratie evenals de uitspraak;
  • Wettelijke proceskostenvergoeding bepalen;

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je te beschikken over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur affiniteit met (bestuurs)recht
  • Bij voorkeur kennis van gemeentelijke belastingen of bereid om je hierin snel te verdiepen;
  • Affiniteit met geautomatiseerde systemen (maakt zich software snel eigen)
  • Voldoende kennis van en ervaring met MS-Word;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een doorzetter die zeker genoeg is om beslissingen te nemen;

Over het bedrijf

In 2009 zijn de gemeenten Borne, Enschede en Hengelo een samenwerking (Gemeenschappelijke Regeling) gestart op het gebied van gemeentelijke belastingen. Kennis delen, kosten besparen en kwetsbaarheid verminderen; dat was het doel. Door de jaren heen bleef het samenwerkingsverband groeien en zijn de gemeenten Losser, Haaksbergen, Almelo, Oldenzaal en Twenterand toegetreden. Sinds 1 mei 2019 is het gevestigd aan de Demmersweg 140 in Hengelo onder de huidige naam GBTwente.

GBTwente bepaalt inmiddels voor 10 gemeenten de WOZ-waarde en verzorgt het proces van heffen en innen van belastingen. Dat zijn Almelo, Berkelland, Borne, Bronckhorst, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Losser, Oldenzaal en Twenterand. In het hele verzorgingsgebied wonen meer dan een half miljoen inwoners voor wie GBTwente jaarlijks ruim 300.000 aanslagen verzorgt. Landelijk behoort GBTwente tot de vijf grootste belastingorganisaties en staat bekend als innovatief. Met ruim 100 medewerkers wil GBTwente belastingen de komende jaren begrijpelijk maken op een persoonlijke manier. Voor gemeenten, maar ook voor inwoners van die gemeenten. Daarmee verandert de rol van uitvoerend naar uitvoerend én adviserend, maar ook van kostenefficiënt naar kostenefficiënt én kwalitatief goed. Onze missie is het waarderen, heffen en innen van gemeenschappelijke belastingen voor gemeenten op een betrouwbare, dienstverlenende en efficiënte wijze.

Wat we bieden

Je mag werken in een leuk dynamisch team met veel humor en gezelligheid. Daarnaast kom je fulltime te werken op basis van een tijdelijk dienstverband tot begin september. Deze functie is ingeschaald in schaal 7, Het uurloon bedraagt minimaal 13,91 per uur en maximaal 15,67 per uur. Je standplaats is Hengelo. GBTwente kent geen reiskosten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.