Juridisch medewerker Overheid

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,53-15,54
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066817

Over de functie

Wij zijn opzoek naar meerdere juridisch medewerkers voor het CJIB in Leeuwarden! Wil jij graag jouw kennis en kunde binnen het juridische vakgebied verder ontwikkelen? Heb jij ervaring als juridisch administratief medewerker? Of opzoek naar een juridische startersfunctie? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Het is belangrijk dat daders daadwerkelijk worden gestraft, dat dit op tijd gebeurt en dat instanties, slachtoffers en nabestaanden goed worden geïnformeerd. Als regisseur van de strafrechtketen zie jij er op toe dat iedere persoon zijn of haar straf volgens de juiste juridische kaders, in de juiste volgorde en naar persoonlijke omstandigheden ondergaat. Binnen dit proces verzamel je de feiten en persoonsgegevens van een verdachte of veroordeelde.

Deze informatie haal je op uit de systemen en bij ketenpartners. Vervolgens stel je een integraal persoonsbeeld op en leg je een voorlopig advies ter besluitvorming voor aan de zaakregisseur of de Officier van Justitie. Vervolgens neem jij het initiatief en zet je de opdracht tot uitvoering van de straf uit binnen de keten. Tot slot ben je eigenaar van de vragen en verzoeken die het cluster dagelijks ontvangt en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beantwoord. Je komt hierbij te werken binnen het cluster Vrijheidsbeperkende Sancties.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een MBO of HBO diploma in de richting van (sociaal) juridische dienstverlening of rechten.
  • Je hebt inzicht in de werking van het AICE en de uitvoeringsketen strafrechtelijke beslissingen of bent bereid je deze kennis toe te eigenen.
  • Je krijgt energie van Multitasken en het houden van het overzicht.
  • Je bent stressbestendig, heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vind je het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je bent, op basis van een rooster, bereid te werken tot 20.00 uur. Als je bent ingewerkt, ben je ook bereid om piketdiensten te draaien.

Over het bedrijf

Directie Executie
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd, ook snel en goed wordt uitgevoerd, of dit nu een geldboete, taakstraf of gevangenisstraf is.
Daarbij is het van belang dat Instanties, slachtoffers en nabestaanden daar goed over worden geïnformeerd. Daarvoor is - en voelt - de directie Executie zich verantwoordelijk. De Directie Executie werkt in vier clusters: Vrijheidsbenemende Sancties (VBN), Vrijheidsbeperkende Sancties (VBS), Geldelijke Sancties (GS) en Ketenvoorzieningen. De clusters binnen de directie Executie zijn dynamisch en constant in ontwikkeling. De teams zijn divers van samenstelling en bestaan uit zowel startende als ervaren medewerkers. Elk cluster heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en takenpakket:

Vrijheidsbenemende Sancties (VBN)
Binnen dit cluster zijn ze verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van opgelegde vrijheidsstraffen zoals TBS, Voorlopige Hechtenis en Onherroepelijke Vonnissen.

Vrijheidsbeperkende Sancties (VBS)
Binnen dit cluster werken ze aan de sancties die vrijheidsbeperkend van aard zijn, onder andere Taakstraffen, Toezicht en Voorwaardelijke invrijheidstelling.

Geldelijke Sancties (GS)
Binnen dit cluster zijn ze verantwoordelijk voor het routeren van sancties die geldelijk van aard zijn, dit betreft onder andere Strafbeschikkingen, sancties in het kader van de Wet Mulder, Ontnemingsmaatregelen en Schadevergoedingsmaatregelen.

Wat we bieden

  • Je krijgt een tijdelijk contract met kans op verlenging bij goed functioneren.
  • Een baan met toekomstperspectief
  • Een fulltime functie van 32 - 36 uur in de week;
  • Je ontvangt een bruto uurloon van €15,53;
  • Een volledige reiskostenvergoeding als je reist met openbaar vervoer;
  • Wanneer je met eigen vervoer komt is de reiskostenvergoeding maximaal €3,47 per dag.
  • Er is geen parkeergelegenheid bij kantoor.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden Overheid
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenoverheid@startpeople.nl
0587508170

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.