Juridisch Medewerker Overheid

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,46-18,47
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072215

Over de functie

Heb jij een hbo juridische studie afgerond én werkervaring in een juridische functie? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in hartje Groningen zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker. In de functie als Juridisch Medewerker ben je ondersteunend aan de (senior) juristen en teammanager.

Op het gebied van klachten ga je de klachten coördinator ondersteunen, je taken zijn onder andere:
1. Inplannen (telefonische) afspraken;
2. Administratie van de klachtbehandeling in Excel;
3. Termijnen uit de Algemene wet bestuursrecht (hoofdstuk 9) bewaken;
4. Zelf afhandelen van lichtere klachten in overleg met de coördinator;
5. Klachtafhandelingsbrieven in concept opstellen;
6. Ondersteuning bij de kwartaalrapportages;
7. Uitbreiding van soortgelijke taken op het gebied van de Wet openbaarheid bestuur behoort tot de mogelijkheden.

Bij deze opdrachtgever staat kwaliteit hoog in het vaandel. Nauwkeurigheid/ zorgvuldigheid is dan ook erg belangrijk. Qua type persoon zoekt de opdrachtgever iemand die niet vies is van hard werken en iemand die besluitvaardig kan zijn. Ervaring in een juridische functie en stuk vak volwassenheid gaat je in deze functie helpen om de materie en processen snel eigen te maken. Herken jij jezelf hierin? We zien je sollicitatie dan graag snel tegemoet.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een hbo diploma op het gebied van Rechten of SJD;
  • Je hebt al minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je vindt het leuk om van gedachten te wisselen over klachten en oplossingen;
  • Je hebt ervaring met Office applicaties in het bijzonder met Excel;
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met wisselende werkzaamheden en wisselende drukte;
  • Kennis van bestuursrecht is een pré.

Competenties:

  • Voortgangscontrole;
  • Nauwkeurig;
  • Zorgvuldig;
  • Klantgericht;
  • Empathisch;
  • Flexibel.

Over het bedrijf

De opdrachtgever waarvoor je komt te werken houdt zich bezig met de afhandeling van schade ten gevolgde van mijnbouw in de regio Groningen. Je maakt onderdeel uit van een jonge en dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is.

In deze functie ga je hybride werken. Dat betekent deels thuis op kantoor en deels thuis. Het kantoor bevindt zich naast het hoofdstation in Groningen.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 uur per week;
  • Een bruto uurloon van € 18,47 op basis van schaal 9.0 BBRA. Dit bedraagt een bruto maandloon van € 2892;
  • Een tijdelijk contract van 9 maanden met kans op verlenging, doorgroeien en zelfs overname;
  • Doorgroeimogelijkheden tot jurist, mits je een master hebt afgerond!
  • Volledige reiskostenvergoeding met het OV. De vergoeding voor eigen vervoer is maximaal € 3,43 per dag. Echter is parkeren bij kantoor niet mogelijk.

Heb je interesse in deze functie? We zien graag je CV én motivatiebrief tegemoet via de knop ‘solliciteer direct’!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.