COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch medewerker Rijksoverheid

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,52-15,53
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054660

Over de functie

In deze functie draag je bij aan de doelen van de uitvoeringsketen strafrechtelijke beslissingen en het AICE. Je bent je bewust van de positie die het AICE in de keten heeft en overziet de gevolgen van je handelen. Je bent gericht op het bereiken van het ketenresultaat en de goede samenwerking met de ketenpartners. Je pakt relevante werkzaamheden proactief op, signaleert kansen en bedreigingen en reikt ideeën of oplossingen aan. Je gaat nauwkeurig en zorgvuldig te werk.

Het is belangrijk dat daders daadwerkelijk worden gestraft, dat dit op tijd gebeurt en dat instanties, slachtoffers en nabestaanden goed worden geïnformeerd. Het AICE coördineert de uitvoering van straffen in ons land.

Het AICE werkt procesgericht en bestaat uit meerdere teams:
Intake USB, verantwoordelijk voor de intake van alle strafrechtelijke beslissingen, de teams Persoonsgerichte Beoordeling (PGB),
Uitvalanalyse (UA) en coördinatie Keteninformatie.

Verder zijn er 3 clusters, t.w. Vrijheid beperkende Sancties (VBS), Vrijheid Benemende Sancties (VBN) en Geldelijke Sancties (GS), bestaande uit coördinatieteams die verantwoordelijk zijn voor de procesbewaking en opdrachtverstrekking aan de ketenpartners.

Binnen het cluster VBN worden onder meer de volgende zaakstromen en bijbehorende werkzaamheden uitgevoerd:

  • Het afhandelen van vonnissen;
  • Het plaatsen van de veroordeelde in een penitentiaire inrichting;
  • Het signaleren van veroordeelden.
    In het team geldt dat actief wordt ingezet op dagverwerking waar je samen met het team voor verantwoordelijk bent. Het team kenmerkt zich door diversiteit van werkzaamheden en een grote verantwoordelijkheid. Onze collega’s zijn positief kritisch en zijn betrokken bij de werkzaamheden. Ze zijn zich bewust van de positie in de keten. Onze uitdaging is de inzetbaarheid van alle medewerkers op zoveel mogelijk processen binnen het werkveld.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een mbo 4 opleiding of aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over inzicht in de werking van het AICE en de uitvoeringsketen strafrechtelijke beslissingen of bent bereid je deze kennis toe te eigenen.
  • Je krijgt energie van multitasken en je bent goed in het houden van overzicht
  • Je bent een klantgerichte en flexibele medewerker die goed kan samenwerken en doet wat nodig is om tot het beoogde resultaat te komen.
  • Je bent stressbestendig, heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vind je het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je bent, op basis van een rooster, bereid te werken tot 20 uur. Als je bent ingewerkt, ben je ook bereid om piketdiensten te draaien.
  • Doordat jij het aan jou toegekende proces volledig en zorgvuldig overziet, kun jij er door een goede samenwerking met ketenpartners voor zorgen dat het CJIB tijdig en volledig de juiste afhandeling van strafrechtelijke beslissingen kan uitvoeren!” Dit is een van de kerntaken van een Medewerker Verwerken en Behandelen binnen de Directie Executie.

De startdatum voor deze vacature is 16 augustus.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever een overheidsinstelling dat valt onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gelegen in Leeuwarden. Het kantoor is goed bereikbaar met OV vanuit bijvoorbeeld Drachten, Harlingen of Groningen.
De afdeling waar je komt te werken is de afdeling Executie. en bestaat uit 3 clusters. De drie clusters zijn:

Vrijheidsbenemende Sancties (VBN)
Binnen dit cluster is het CJIB verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van opgelegde vrijheidsstraffen zoals TBS, Voorlopige Hechtenis en Onherroepelijke Vonnissen.

Vrijheidsbeperkende Sancties (VBS)
Binnen dit cluster werkt het CJIB aan de sancties die vrijheidsbeperkend van aard zijn, onder andere Taakstraffen, Toezicht en Voorwaardelijke Invrijheidsstelling.

Geldelijke Sancties (GS)
Binnen dit cluster is het CJIB verantwoordelijk voor het routeren van sancties die geldelijk van aard zijn, dit betreft onder andere Strafbeschikkingen, sancties in het kader van de Wet Mulder, Ontnemingsmaatregelen en Schadevergoedingsmaatregelen.

In het team geldt dat actief wordt ingezet op dagverwerking waar je samen met het team voor verantwoordelijk bent. Het team kenmerkt zich door diversiteit van werkzaamheden en een grote verantwoordelijkheid. Onze collega’s zijn positief kritisch en zijn betrokken bij de werkzaamheden. Ze zijn zich bewust van de positie in de keten. Onze uitdaging is de inzetbaarheid van alle medewerkers op zoveel mogelijk processen binnen het werkveld.

Wat we bieden

  • Je krijgt een contract voor in ieder geval tot het einde van het jaar. Je hebt kans op een verlenging bij goed functioneren;
  • Een fulltime functie van 36 uur in de week;
  • Je ontvangt een bruto uurloon van €15,53;
  • Een volledige reiskostenvergoeding als je reist met openbaar vervoer. Als je met eigen vervoer komt is de reiskostenvergoeding maximaal €3,47 per dag. Er is geen parkeergelegenheid bij kantoor.

Heb je interesse in deze functie, reageer dan snel met je motivatiebrief én cv. Wij zullen contact met je opnemen als zij een match zien en plannen dan een intakegesprek. Heb je nog vragen? Bewaar deze dan even tot het intakegesprek of zet ze in je motivatiebrief.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden Overheid
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenoverheid@startpeople.nl
0587508170

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.