Juridisch Medewerker (Senior) 36 uur

  • Utrecht
  • HBO
  • €2983,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #6537001671

Over de functie

Voor de afdeling gebiedsfinanciering zijn wij op zoek naar juridisch medewerker voor het plattelandsontwikkelingsprogramma. Dit programma valt onder de afdeling Investerings- en Marktmaatregelen en is een samenvoeging van de afdeling marktordening en de drie niet grond gebonden subsidieteams. Binnend de functie beorodeel jeaanvragen voor subsidie en je zult veel met de inhoud bezig zijn. Bovendien overleg je met directe collega's en heb je contact met bijvoorbeeld provincies over lopende dossiers. Als jurdisch medewerker ben jij verantwoordelijk voor zowel de juridisch als financiële beoordeling op diverse Europese subsidieregelingen. Jij beoordeelt de subsidieverlening, vaststellingen en de betalingen.

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van uitgevoerde wet- en regelgeving speel je een belangrijke rol bij de beoordelingen van de subsidieaanvragen. Omdat de voorwaarden van de regeling en EU conformiteit van groot belang zijn werk jij nauwkeurig met een analytische blik.

Aan de hand van opgestelde criteria pak jij projecten zelfstandig op. Je werkt veelal zelfstandig en hebt meerdere projecten tegelijkertijd lopen, waarvoor je snel moet kunnen schakelen en je werkzaamheden moet kunnen plannen. Uiteraard zijn je collega’s er om je in te werken en met je te sparren waar nodig, maar deze beoordelaarsfunctie heeft een flink zelfstandig karakter. Omdat je gekoppeld wordt aan een regio werk je nauw samen met medewerkers van de provincies. Je bouwt aan een constructieve samenwerking. Door secuur te werk te gaan en auditproof te schrijven zorg jij voor een adequate vastlegging van de beoordelingen.

Functie eisen

De opdrachtgever vindt het belangrijk dat medewerkers klantgericht zijn, deskundig en kosten efficiënt werken en streven naar een optimale in- en externe samenwerking.

  • Voor deze functie zijn we op zoek naar een persoon met minimaal HBO plus werk- en denkniveau die zich snel kennis op het gebied van de uitgevoerde wet- en regelgeving kan eigen maken.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van subsidieregelingen en met het begeleiden en coachen van medewerkers en je bent daarin succesvol.
  • Je bent resultaatgericht en gericht op samenwerking.
  • Je hebt een goed analyserend vermogen en gevoel voor cijfers.
  • Je bent gewend diverse belangen bij afwegingen te betrekken en je hebt een uitstekende omgevingssensitiviteit.
  • Je kunt auditproof schrijven en bent communicatief vaardig. Je hebt kennis en visie op het gebied van procesverbetering.

Kennis van de agrarische sector en het uitvoeringsplatform EU is een pré.

Over het bedrijf

Start People Utrecht overheid staat exclusief opgesteld voor arbeidsbemiddeling binnen de Rijksoverheid in de provincies Utrecht. Binnen de organisatie waar je komt te werken als beoordelaar heerst een prettige werksfeer en zijn de medewerkers klantgericht, deskundig, en zorgvuldig en wordt er gestreefd naar optimale in- en externe samenwerking.

Wat we bieden

  • Fulltime functie voor 36 uur
  • Functie gewaardeerd in schaal 10, startend €17,12salaris tussen € 2.750,28 en 3.885,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 9). (salaris tussen
  • Standplaats Utrecht
  • Reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. wanneer je fietst, € 0,07 p.km. met de auto en 100% van je gemaakte kosten wanneer je reist met het OV
  • Maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever

Interesse? Solliciteer dan direct?

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.