Juridisch medewerker verwerken en behandelen

  • Leeuwarden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,84-15,85
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072536

Over de functie

Ben jij klantgericht, stressbestendig en vind je het leuk om samen met jouw team resultaatgericht te werk te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom werken als Juridisch medewerker verwerken en behandelen bij het CJIB in Leeuwarden.

Als Juridisch medewerker verwerken en behandelen draag je bij aan de doelen van de uitvoeringsketen strafrechtelijke beslissingen en het AICE. In deze functie is het belangrijk dat je bewust bent van de positie die het AICE in de keten heeft en je overziet de gevolgen van je handelen. Je bent gericht op het bereiken van het ketenresultaat en de goede samenwerking met de ketenpartners. Je pakt relevante werkzaamheden proactief op, signaleert kansen en bedreigingen en reikt ideeën of oplossingen aan. Je gaat persoonsgericht, nauwkeurig en zorgvuldig te werk.

In het team waar je komt te werken geldt dat actief wordt ingezet op dag-verwerking waar je samen met het team voor verantwoordelijk bent. Het team kenmerkt zich door diversiteit van werkzaamheden en een grote verantwoordelijkheid. Binnen dit team werken de medewerkers aan intake, persoonsgerichte beoordeling en verwerken en afhandelen van de maatregelen die horen bij TBS en PIJ. Onze collega’s zijn positief kritisch en zijn betrokken bij de werkzaamheden. Ze zijn zich bewust van de positie in de keten. Onze uitdaging is de inzetbaarheid van alle medewerkers op zoveel mogelijk processen binnen het werkveld.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschik je over de volgende functie eisen:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo 4 opleiding, in de richting van (sociaal) juridische dienstverlening of rechten;
  • Je hebt inzicht in de werking van de uitvoeringsketen strafrechtelijke beslissingen;
  • Je krijgt energie van multitasken en het houden van het overzicht;
  • Je bent een klantgerichte en flexibele medewerker die goed kan samenwerken en doet wat nodig is om tot het beoogde resultaat te komen;
  • Je bent stressbestendig, heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vind je het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Je bent, op basis van een rooster, bereid te werken tot 20 uur. Als je bent ingewerkt, ben je ook bereid om piketdiensten te draaien.

Daarnaast ben je:

  • Klantgericht;
  • Flexibel;
  • Stressbestendig;
  • Resultaatgericht;
  • Je vindt het leuk om samen te werken;
  • Je hebt uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen.

Over het bedrijf

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. We zijn gevestigd in Leeuwarden en verzorgen de inning voor veel overheidsorganisaties.
We doen de inning en incasso van verkeersboetes maar innen ook andere geldboetes. Denk bijvoorbeeld aan schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingsmaatregelen, dwangsommen en bestuurlijke boetes voor andere overheden. Met de inrichting van het Administratie- en Informatiecentrum voor de Executieketen (AICE) ontwikkelt het CJIB zich tot operationeel ketenregisseur. Het AICE coördineert de uitvoering van straffen in ons land. Denk bijvoorbeeld aan gevangenisstraffen, taakstraffen of verkeersboetes.

Directie Executie
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd, ook snel en goed wordt uitgevoerd, of dit nu een geldboete, taakstraf of gevangenisstraf is.

Daarbij is het van belang dat Instanties, slachtoffers en nabestaanden daar goed over worden geïnformeerd. Daarvoor is - en voelt - de directie Executie zich verantwoordelijk. De Directie Executie werkt in vier clusters: Vrijheidsbenemende Sancties (VBN), Vrijheidsbeperkende Sancties (VBS), Geldelijke Sancties (GS) en Ketenvoorzieningen. De clusters binnen de directie Executie zijn dynamisch en constant in ontwikkeling. De teams zijn divers van samenstelling en bestaan uit zowel startende als ervaren medewerkers. Elk cluster heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en takenpakket:

Vrijheidsbenemende Sancties (VBN)
Binnen dit cluster zijn ze verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van opgelegde vrijheidsstraffen zoals TBS, Voorlopige Hechtenis en Onherroepelijke Vonnissen.

Vrijheidsbeperkende Sancties (VBS)
Binnen dit cluster werken ze aan de sancties die vrijheidsbeperkend van aard zijn, onder andere Taakstraffen, Toezicht en Voorwaardelijke invrijheidstelling.

Geldelijke Sancties (GS)
Binnen dit cluster zijn ze verantwoordelijk voor het routeren van sancties die geldelijk van aard zijn, dit betreft onder andere Strafbeschikkingen, sancties in het kader van de Wet Mulder, Ontnemingsmaatregelen en Schadevergoedingsmaatregelen.

Wat we bieden

  • Een parttime of fulltime functie voor 32 tot 36 uur;
  • Je krijgt een tijdelijk contract voor 6 maanden, bij goed functioneren is er een mogelijkheid tot verlening van het contract;
  • Salaris is op basis van schaal 7.0 met een bruto uurloon van € 15,85;
  • Volledige OV vergoeding;
  • Wanneer je met eigen vervoer komt is de reiskostenvergoeding maximaal €3,47 per dag;
  • Er is bij het kantoor geen parkeergelegenheid.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan meteen met jou cv en motivatie via onderstaande link. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Maureen via 0623665846.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden Overheid
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenoverheid@startpeople.nl
0587508170

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.