Juridisch medewerker Zwolle

  • Hengelo
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #6074000802

Wat ga je doen?

Heb jij juridische affiniteit en ben jij administratief sterk onderlegd? Ben jij een proactieve en zelfstandige medewerker die continu het beste uit zichzelf wil halen? Dan ben jij misschien wel de juiste medewerker die deze organisatie nodig heeft.

In deze functie beoordeel en behandel je verschillende verzoeken en adviseer je klanten schriftelijk met een juridisch onderbouwde beslissing.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde MBO (niveau 4) of HBO-opleiding in een juridische richting. Tevens beschik jij over een proactieve houding en heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast vind jij het leuk om in teamverband te werken en heb je daarbij collegialiteit hoog in het vaandel staan.

Over het bedrijf

Je maakt kans op een uitdagende functie bij onze opdrachtgever in Zwolle. Afhankelijk van jouw ambitie en mentaliteit, zullen wij de juiste match maken!

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Je krijgt een uitgebreid inwerk traject inclusief een opleiding;
  • Je verdient een salaris tussen de € 2000,- en € 2400,- bruto per maand. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring.
  • Flexibele werktijden.

Heb jij interesse dan ontvangen wij graag je cv. Naar aanleiding van je sollicitatie zullen wij binnen 48 uur contact opnemen. Heb je vragen? Neem gerust even contact op met Sabine of Linda via 053-4814600

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.