Juridisch Registratie Medewerker

  • Rotterdam
  • MBO
  • €1933,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #2142004745

Wat ga je doen?

Voor een grote opdrachtgever binnen het Rijk zijn we opzoek naar een juridisch registratie medewerker!

In deze functie zal je voornamelijk bezig zijn met eigendomsregistratie en administratie en administratieve ondersteuning van notarissen
.
Vind jij het leuk om administratief werk uit te voeren en bezig te zijn met aktes en soortelijke ad hoc werkzaamheden? Ben jij afgestudeerd op MBO juridisch minimaal niveau 3?

Jij zal je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Het verwerken van aangeboden akten van de notaris. Deze zal je in het administratieve systeem verwerken;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het verwerken en beoordelen van akten en zal ook de aangeboden stukken op juridische aspecten en volledigheid controleren.
  • Jij zal gebrekkigheden zoeken in de akten, en dit communiceren met de supervisors zodat dit naar de juiste afdeling zal gaan;
  • Jij vraagt zo nodig rectificatie aan en verwerkt aangeboden stukken in het registratie systeem van het Kadaster

Als jij enthousiast bent geworden over deze functie of nog meer wilt weten neem dan contact op met ons.

Wie ben je?

  • Jij beschikt over een MBO 3 diploma, met als voorkeur juridisch of administratief;
  • Ervaring met juridische vakjargon van of iets soortgelijks is een pré;
  • Jij stelt de juiste prioriteiten, bent goed in voorgang bewaken en kan goed plannen;
  • Jij bent resultaat gericht en ambitieus;

Over het bedrijf

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Onze opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Onze opdrachtgever houd openbare registers bij waarbij de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie hun wettelijke taak is. Ook houden zij de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die zij registreren zijn beschikbaar voor iedereen.

De werklocatie van deze opdracht is in Rotterdam en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Den Haag, Leiden, Zoetermeer, Delft en Gouda.

Wij hanteren met onze opdrachtgevers gemiddeld deadlines van 48 uur, met wekelijks een nieuwe stroom aan vacatures.

Voor deze vacature kan jij meer informatie opvragen bij Michelle van de afdeling Recruitment. Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek van 32 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon van €11,58 (dit staat vast)
  • Een tijdelijk dienstverband t/m eind 2019, met kans op verlenging;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,14 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van €175 per maand) en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor de registratie van de kadastrale grenzen;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.