Juridisch Registratief Informatie Medewerker

  • Arnhem
  • MBO
  • €2068,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007003

Over de functie

Wij zoeken voor onze opdrachtgever binnen de Rijksoverheid geschikte kandidaten die op de afdeling productie rechtszekerheid aan de slag willen gaan. Als juridisch administratief medewerker ben jij hier verantwoordelijk om het verwerkingsproces van notariële stukken in goede banen te leiden. Hiervoor moet je snappen wat er in de stukken staat en op basis daarvan een indicatie maken hoe deze stukken verwerkt moeten worden in de administratie.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij leergierige kandidaten die zichzelf willen ontwikkelen op administratief gebied. Je werkt graag samen in teamverband aan een goed resultaat en streeft naar een zo nauwkeurig mogelijke verwerking.

Daarnaast ben jij iemand die graag productie draait, nieuwe materie snel snapt en vindt jij het geen probleem om in jouw werk voornamelijk dossiers door te nemen, maar daarin verlies jij niet het oog voor detail!

Over het bedrijf

De afdeling waar jij komt te werken is de afdling Productie Rechtszekerheid. Zij houden zich bezig met het inwinnen, registreren en verstrekken van gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek.

Standplaats van de functie is Arnhem. Met het openbaar vervoer is de vestiging goed te bereiken vanuit Nijmegen, Amersfoort of Wageningen.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou

  • 3 weken betaalde opleiding
  • bruto maandsalaris van €2068,- euro (€11,92 bruto per uur)
  • tijdelijk dienstverband van in ieder geval 6 maanden, bij goed bevallen kans op verlenging
  • een functie voor zowel parttime als fulltime (32-36 uur)
  • volledige reiskosten vergoeding woon-werk, gemaakt met het openbaar vervoer
  • tegemoetkoming in kosten woon-werk, gemaakt met eigen vervoer

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.