COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch Werkvoorbereider

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,98-17,99
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023325

Over de functie

Kun jij goed overzicht bewaren en heb jij de werkzaamheden altijd goed op orde? Ben jij sociaal en wil jij je administratief verder ontwikkelen binnen een dynamische omgeving? Wil jij je daarnaast graag inzetten voor een bedrijf met een maatschappelijk doel? Dat kan! Pak nu je kans en ga aan de slag als Juridisch Werkvoorbereider!

Voor onze geliefde opdrachtgever in hartje Groningen zoeken wij meerdere Juridisch werkvoorbereiders die het leuke en collegiale team komen versterken. Je hoofdtaak is het inhoudelijk toetsen op ingediende aanvragen voor eventuele vergoeding van schade door mijnbouw en van de waardevermindering van een pand als gevolg van de mijnbouw. Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van de protocollen en worden gecontroleerd op verschillende criteria. Als Juridisch Werkvoorbereider behandel je complexe dossiers, waarbij het doornemen en interpreteren van notariële akten van groot belang is. Je hebt contact met de bewoners voor het opvragen van bijvoorbeeld documenten waarin de nalatenschap is geregeld.

Voor wat betreft het adviseren in deze functie kan je denken aan de volgende taken:

  • Signaleren en leveren van een bijdrage aan de inrichting en verbetering van het proces en de werkwijze van werkvoorbereiding;
  • Je draait mee in projecten en maakt onderdeel uit van werkgroepen. Daarnaast onderhoudt je contact met externe partijen, maak je afspraken en bewaak je daarbij de kaders en belangen van het team Werkvoorbereiding en IMG;
  • Bewaken van voortgang op de voorraad en kwaliteit van het werk binnen werkvoorbereiding en initiëren van verbeteringen;
  • Je levert een significante bijdrage aan het integreren van nieuwe kennis, je komt met verbetervoorstellen en nieuwe ideeën én je zorgt voor een goede kennisuitwisseling tussen collega's;
  • Je komt met oplossingen voor vraagstukken waarin de standaard werkwijze niet voorziet door middel van het gebruik van gezond verstand, het geldende beleid, uitgetekende proces en juridische kaders;
  • Je adviseert de teammanager met betrekking tot uitvoeringsvraagstukken, zowel voor het team Werkvoorbereiding als vanuit het team in contact met opvolgende ketenpartners.

Functie-eisen

Wij zoeken hardwerkende kandidaten die minimaal 32 uur per week en op de korte termijn beschikbaar zijn. Na een betaald inwerktraject ben jij helemaal klaargestoomd om zelfstandig het werk uit te kunnen voeren.

Jij bent een echte doorpakker, kan snel schakelen tussen de werkzaamheden en kunt verbanden leggen tussen processen en de benodigde informatie. Je bent uiterst klantvriendelijk en jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.

Verder:

  • Ben jij in het bezit van het diploma HBO-rechten (dit is een eis);
  • Heb je ervaring in soortgelijke juridisch administratieve functies;
  • Ben jij administratief vaardig;
  • Heb jij uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie;
  • Kun jij goed hoofd, - en bijzaken van elkaar onderscheiden;
  • Kun jij verbanden leggen tussen processen en benodigde informatie.

Competenties:

  • Accuraat
  • Stressbestendig
  • In staat zijn om zelfstandig en in teamverband te kunnen werken
  • Snel kunnen schakelen tussen verschillende ICT-systemen
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgericht

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met het afhandelen van vele duizenden schades. De locatie is gevestigd naast het hoofdstation in Groningen en is dus goed met het openbaar vervoer te bereiken.

De afdeling Frontoffice is verantwoordelijk voor het eerste gezicht naar de aanvrager. Binnen deze afdeling zijn er verschillende onderdelen om ervoor te zorgen dat de aanvrager zo goed mogelijk wordt bediend. De Frontoffice bestaat uit de volgende teams: Serviceloket, Zaakbegeleiding, Werkvoorbereiding, Planning en Klantcontact en -gegevens.

Locatie is Groningen

Wat we bieden

Wij bieden je de kans om maatschappelijk bij te dragen aan de aardbevingsproblematiek in het Noorden.

  • Het betreft een uitdagende en interessante functie bij een overheidsorganisatie in hartje Groningen;
  • Een functie wat zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) uitgevoerd kan worden. De startdatum is nog niet bekend maar wel op korte termijn;
  • Je krijgt een salaris van € 17,99 bruto per uur (BBRA schaal 9.0);
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met OV reist;

Klinkt interessant toch?
Mooi! Laat ons z.s.m. weten waarom jij denkt de ideale kandidaat te zijn door je motivatie en cv te sturen. Heb jij onze interesse gewekt, dan zullen wij contact opnemen om een intakegesprek te plannen. Onze recruiters voeren telefonische intakegesprekken via Whatsapp beeldbellen. Mocht het gesprek positief zijn, dan word je voorgesteld bij onze opdrachtgever. Zij voeren de sollicitatiegesprekken ook via Whatsapp beeldbellen. Als je aangenomen wordt kom je bij ons, Start People, op contract. En het betreft een tijdelijk contract van een aantal maanden met kans op verlenging bij goed functioneren.

Wie weet begin jij binnenkort jouw nieuwe uitdaging wel bij onze opdrachtgever!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.