Jurist Geschillen bij CZ

  • Tilburg
  • HBO
  • €2865,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010328

Over de functie

Voor onze klant CZ in Tilburg ga je aan de slag als jurist Procesvoering bij het team Geschillen. In de functie jurist procesvoering ligt de nadruk op het behandelen van klachten Zorgverzekeringswet. Je gaat eerst aan de slag onder begeleiding binnen je team waarna je steeds zelfstandiger de zaken oppakt en afhandeld. In het kort houden je werkzaamheden in:

  • je bestudeert ingediende klachten en toetst of de eerder genomen beslissing juridisch houdbaar is;
  • je haalt in het kader van deze toetsing informatie bij de CZ-organisatie en/of de verzekerde;
  • je beslist zelfstandig op de klacht waarbij de verzekerde op een klantgerichte wijze wordt geïnformeerd over de beslissing van CZ;

Functie eisen

Functie eisen;

  • je bent een enthousiaste en doortastende jurist die bereid is om aan te pakken;
  • je kunt zelfstandig werken en bent betrokken;
  • je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Rechten en/of WO opleiding Rechtsgeleerdheid;
  • je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
  • ben je nauwkeurig en ga je resultaatgericht te werk;
  • ben je besluitvaardig;
  • heb je goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

De wereld van de zorgverzekeraars is een dynamische wereld. Het is een terrein dat altijd in beweging is. Onder meer dankzij verzekeraars als CZ. We vinden het belangrijk continu op zoek te gaan naar mogelijke verbeteringen van onze dienstverlening. Onze doelstelling is de zorg voor onze bijna drie en een half miljoen verzekerden op een nog hoger peil te brengen. Daarom hebben we mensen nodig met een vergelijkbare ambitie. Iedere klant mag rekenen op persoonlijk advies en daarom staat klanttevredenheid zo hoog in het vaandel bij CZ. Klanten geven de service dan ook een 8+ en dit wil CZ graag zo houden.

1977 is het jaar dat Start People is ontstaan. Vanuit het hart, want het ging in die tijd om één ding… mensen aan het werk helpen. Een baan, omdat werk belangrijk is voor iedereen. Deze warme gedachte over de waarde van werk houden wij bij Start People springlevend. Elke dag, ook vandaag… in 2020.

Wat we bieden

Iedereen heeft zo zijn of haar eigen eisen en wensen bij het zoeken naar een nieuwe baan. Zoals de uitdaging van een functie, de vrijheid of verantwoordelijkheid die je in je werk krijgt. En de arbeidsvoorwaarden:

  • een fulltime tijdelijk dienstverband van 32 - 38 uur per week;
  • startsalaris €16,53 bruto per uur;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten met de auto, OV wordt volledig vergoed;
  • minimaal 3 maanden, uitloop tot 1 jaar bij goed functioneren, kans op verlening met een CZ contract.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.