KAM Coordinator

  • Harderwijk
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1203003771

Wat ga je doen?

Werken bij onze opdrachtgever is werken met hoge, maar ook reële, verwachtingen. Persoonlijk leiderschap zorgt dat onze mensen stevig in de schoenen staan en proactief bijdragen in de eigen ontwikkeling en in die van onze klanten en onze omgeving. Daarvoor wordt veel teruggegeven. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden. Met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.

De afdeling QHSSE (Quality, Health, Safety, Security en Environment) vormt een belangrijke schakel binnen de organisatie.
We gaan voor de hoogste veiligheid en kwaliteit om zo de continuïteit te borgen. Daarnaast bewaken we wat de impact is van onze werkzaamheden op het milieu en proberen deze waar mogelijk te reduceren

De functie:
We werken in een team van KAM/QHSSE-coördinatoren en veiligheidskundigen met ieder een eigen aandachtsgebied/norm en werkveld.

Als KAM-coördinator Milieu adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de diverse werkvelden over milieuvraagstukken en beantwoord je vragen van de organisatie, opdrachtgevers en leveranciers over duurzaamheid en circulariteit. Je signaleert aandachtspunten, komt met initiatieven om te verbeteren en gaat samen met de business aan de slag om verbeteringen door te voeren.

Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen die ons helpen om ons verder te ontwikkelen op het gebied van milieu, duurzaamheid en circulariteit. Je bent in staat om zelfstandig rapportages te ontwikkelen en te analyseren en verbetervoorstellen te formuleren om de impact van onze werkzaamheden op het milieu te reduceren en onze medewerkers te motiveren milieubewust te werken.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Onderhouden en uitbouwen van het Milieumanagement Systeem
  • Het in stand houden van de milieu certificeringen (ISO14001 en CO2 Prestatieladder) en bijbehorende doelstellingen.
  • Informeren van de directie over de milieu impact (o.a. CO2 Footprint) van de werkzaamheden en adviseren over mogelijke reductiemaatregelen.
  • Actief volgen van de ontwikkelingen op milieutechnisch gebied en relevante wet- en regelgeving. In beeld brengen van de impact van deze ontwikkelingen, de organisatie adviseren over de te nemen maatregelen en deze waar nodig implementeren.
  • Gesprekspartner voor de organisatie, opdrachtgevers en leveranciers bij het verduurzamen van de keten.

Wie ben je?

  • Je kunt proces- en systematisch denken. Je hebt een analytische blik en je bent in staat om in klantwaarden te denken.
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent nauwkeurig
  • Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om op verschillende niveaus, (zowel intern als extern) overeenstemming te bereiken over de wijze waarop we het milieubeleid vormgeven.
  • MBO of HBO werk- en denkniveau, evt. aangevuld of aan te vullen met gerichte trainingen.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie is gewenst.
  • Kennis van ISO 9001 en ISO 14001 is gewenst.
  • Affiniteit met circulariteit en duurzaamheid is een pré
  • Ervaring in de Telecomsector of andere technische omgeving is een pré.

Over het bedrijf

Opdrachtgever Start People, makkelijk bereikbaar vanuit Zwolle, Amersfoort, Lelystad en Almere.

Wat bieden wij jou?

Naast een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid word je beloond naar het salarishuis dat gekoppeld is aan de Klein Metaal CAO. Kenmerkend binnen de organisatie is de collegiale en informele werkomgeving waarbinnen je grote mate van zelfstandigheid hebt.
Een vaste baan mogelijk bij goed functioneren.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.